执行中的两个争论进行梳理。 二、灵活用工问题 研究表明, 随着融资难融资贵、税费负担重、土地租金高等问题集中爆发, 中国当前企业的成本接近历史最高位, 企业的 。从农民工的社保现状可以看出社保成本是企业与员工订立劳动合同与否的重要因素;[22]二是大量研究证明税费支出才是我国企业成本中最重要的一项支出 ...
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第2期。 30例外的情形请参见原劳动部《关于全面实行劳动合同制的通知》以及《实施劳动法中有关劳动合同问题的解答》, 根据上述规定, 行政机关认为经理应与董事会订立 问题?》, 载《月旦法学杂志》2015年第245期。 46陆青:《合同联立问题研究》, 载《政治与法律》2014年第5期。 47徐静:《对 ...
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执行中的两个争论进行梳理。 二、灵活用工问题 研究表明, 随着融资难融资贵、税费负担重、土地租金高等问题集中爆发, 中国当前企业的成本接近历史最高位, 企业的 。从农民工的社保现状可以看出社保成本是企业与员工订立劳动合同与否的重要因素;[22]二是大量研究证明税费支出才是我国企业成本中最重要的一项支出 ...
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》颁布实施以后，如何实施以及实施过程中的问题予以探讨。在劳动法范围内，综合近来年会的主题，我们发现劳动法制的论题主要集中在社会法理论、劳动法主体、劳动关系、劳动合同、劳动标准、劳动争议处理方面[6]. 细致研究劳动法年会的主题就会发现，劳动法的发展是两条腿走路的，一方面有 ...
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的区别, 讨薪事件突出发生在建筑、制造、运输等行业, 这些行业具有劳动关系一劳一雇、劳动报酬一劳一结的特点。欠薪者与讨薪者之间 山区域某市的法律援助中, 20132016年受理农民工案件达2 380件, 很多涉及到劳动合同问题, 采取了如法院提留相应的工程款以保障支付农民工工资、适当放宽农民工申请财产 ...
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派遣协议时并没有合适的被派遣劳动者提供,需要进行招用;在时间上,这两个合同之间总会存在先后的次序。另外,即使在按照某个特定用工单位的用人条件,劳务派遣 224页。 [3]董保华:《论劳动力派遣中的理论问题》,载董保华主编:《劳动合同研究》,中国劳动社会保障出版社2005年10月版,第292-294页。 ...
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艺术类职业。[24] 第四，规定法定代理人可以授权限制行为能力人单独缔结雇佣合同关系或劳动合同关系，未成年人在这些事项上具有完全的行为能力。《德国民法典》第113 我国现行法上的一般条款＋具体列举的立法模式。但是我们要清醒地看到，还有诸多理论问题有待于我们进一步地研究和澄清，如对于相对无效行为的理论 ...
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解释与劳动部此前的规则用语不一致，劳动部在《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》及《关于企业职工流动若干问题的通知》中规定：用人单位招用职工时应查验终止 请求。 [29]同注[10]，第8081页。 [30]参见王林清：竞业限制司法实务问题研究，载《人民司法》2011年第17期；马伟：竞业限制 适用的 ...
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冗长、多头管、重叠审，这集中反映出两个深层次的问题：立法指导思想上的不明确和劳动争议之属性理论研究的滞后。 从指导思想上看，虽然新法第1条明确 它还需要一个主权性的、社团性的或者私人自治的规则创造。这一规范空间可能通过劳动合同、集体合同和企业合同被填充并且因此会出现规范争议的诱因。[2] 德国劳动争议 ...
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属于劳动法上的劳动者问题，即以界定劳动法上的劳动者为目的，塑造劳动法上的劳动者理论。下文着眼于劳动者身份，统摄劳动关系和劳动合同的研究视角，并秉持 }再如承包人，尤其是内部承包人，{26}其承包机制沿袭为行业惯例，成为认定劳动关系的司法难题。 此外，农民工群体需要单独关注，一方面，农民工群体数量庞大； ...
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