真正体现平等原则，改变以往农民工在维护自身合法权益的过程中势单力薄的现象。 （四）明确用人单位有对农民工进行相关技能及法律知识培训的义务。 目前我国广大农民工 劳动法律、法规、规章和司法解释，还存在这样那样的缺陷和不足，但是，保护处于弱势地位的劳动者，特别是农民工的合法权益，是劳动法的立法宗旨，无论是 ...
//www.110.com/ziliao/article-232962.html -了解详情
权益外，还要追究相关领导的行政责任，使那些侵害职工权益的当权人有后顾之忧。 四、劳动者劳动安全卫生权的保障 劳动安全卫生保护权是劳动者在劳动过程中依法要求 的许多方面都不能包括。因此，笔者认为目前有必要对劳动法所调整的劳动关系范围做出立法解释或者司法解释，以便统一理解，特别是要出台在用人单位主体不合法 ...
//www.110.com/ziliao/article-232939.html -了解详情
的惩罚，避免行政部门之间踢皮球的情况发生。切实有效的保护劳动力应享有合法权利。 四、非法定情由不失去劳动机会的权利保护 非法定情由不失去劳动机会的权利指劳动者在 许多方面都不能包括。因此，本人认为目前有必要对劳动法所调整的劳动关系范围做出立法解释或者司法解释，以便统一理解，特别是要出台在用人单位主体不 ...
//www.110.com/ziliao/article-232920.html -了解详情
了规定。 （二）劳务合同 劳务合同虽然在实务中经常提及，但在法律条文和司法解释中没有规定。一般认为劳务是指以活动形式提供给社会的服务，通常表现为 关系的干预，一定程度约束了当事人之间的意思自治，其权利义务的调整主要参照《劳动法》。 3、争议处理程序不同 劳务（雇佣）合同纠纷应当按照民事争议处理，而劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-219867.html -了解详情
被解雇者是一般雇员而非领导层雇员；二，企业必须设有企业委员会。[31] 德国劳动法的司法实践表明，解雇保护中的报告和听证制度绝非流于形式的空壳，雇主必须谨慎对待。 的形式和内容要求等降到最低限度，以及对意思是否到达作出最有利于雇员的解释。如果草案第36条第2款的用意在于赋予劳动者不受制于用人单位的态度 ...
//www.110.com/ziliao/article-213528.html -了解详情
合同争议案件，对劳动合同解释的依据有立法司法性解释和学理性解释。立法司法性解释有《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国 重大，甚至对于劳动关系乃至一定范围内的社会关系亦意义积极。此为该机制第四任务。 以上是笔者在法院工作期间通过对劳动争议案件的处理所见所闻的切身感受，对 ...
//www.110.com/ziliao/article-212633.html -了解详情
仲裁法》第二条规定了劳动争议的种类共有6类，吸收了以往散见于《劳动法》及劳动政策和司法解释中规定的劳动争议种类，比较系统全面。以前与《调解仲裁法》关于 劳动争议，劳动者知道或应当知道其权利被侵害之日为劳动争议发生之日。 （四）因解除或终止劳动关系后办理劳动者人事档案、社会保险关系转移手续发生的争议，其 ...
//www.110.com/ziliao/article-212631.html -了解详情
其稿、历经四次审议，最终以145票赞成，0票反对，1票弃权的高票通过的《劳动合同法》开始实施。[i]由于该法是继1994 年《劳动法》之后 的问题，选择了建议最高人民法院在总结劳动争议案件审判经验的基础上，适时作出司法解释[xxxii]的解决路径，实则又是一次法律解释权的主动出借。 劳动合同法实施过程 ...
//www.110.com/ziliao/article-205027.html -了解详情
又兼具行政性质，这决定了它在进行仲裁时必须适用劳动和社会保障部制定颁布的行政规章及其他规范性文件，对司法解释不予重视或视而不见。而人民法院是独立的司法 及其启示”，载《法律适用》2002年第4期。参考法规：《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同实施条例》《中华人民 ...
//www.110.com/ziliao/article-189354.html -了解详情
企业。在建立和完善社会主义市场经济体制过程中，我国的劳动关系日趋复杂多样。其次，司法解释认可了企业制定的不违反国家法律、行政法规及政策规定的，并已向 宣泄在处罚劳动者的身上，国内已经有了并不少见的报道。 （四）处罚的程序存在的问题 虽然我国《劳动法》第4 条规定：用人单位应当依法建立和完善规章制度， ...
//www.110.com/ziliao/article-183986.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务