工作人员在执行职务中，侵犯公民、法人的合法权益造成损害的，应当承担民事责任”。一九八九年《行政诉讼法》第六十七条规定“公民、法人或者其他组织的合法 应当依法给予行政处分；构成犯罪的，应当依法追究刑事责任。”国家赔偿法第十四条的这个规定，其法条的具体内容没有达到立法目的。第十四条的立法目的是要追究具体 ...
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劳动者的合法权益，协调劳动关系，中国制定了《劳动法》。境内投资企业中存在的劳资关系不正常的状况引起了政府和社会的关注。因而，《中外合作经营企业法》第十三条 对合伙企业债务承担无限连带责任-对外是无限责任，内部是连带责任。这是法定的要求。《民法通则》第五十二条并非规定无限、连带责任。可以说，该条规定没有 ...
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无能力缴纳罚金，审判机关为了避免空罚只好不判 . 法律是上层建筑的重要组成部分，法律的内容在任何时候都不能脱离一定的经济基础而存在。罚金刑是以剥夺犯罪人的 的严肃性，而且也影响罚金刑真正效能的发挥。 再次，对于确定罚金数额依据的规定。刑法第五十二条规定：“判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额”。根据 ...
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当前的实际，以后随着国家经济的发展，再逐步实行全额保障。 由《监狱法》第三十七条规定“对刑满释放人员，当地人民政府帮助其安置生活。刑满释放人员丧失劳动能力又无 明确、具体、有的较为原则、含糊,但多数国家比较一致地规定了以下三个方面的内容：一是矫正对象帮助与保护的内容；二是社会有关方面帮助保护矫正对象的 ...
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月19日广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件疑难问题的解答为统一劳动争议案件的审理标准，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律以及 人民共和国民事诉讼法》第一百六十二条“基层人民法院和它派出的法庭审理符合本法第一百五十七条第一款规定的简单的民事案件，标的额为各省、自治区、 ...
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受到这样的保护。1、《劳动法》第二十九条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：……（三）女 的规定解除劳动合同：……（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；……”3、《女职工劳动保护特别规定》第五条规定：“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其 ...
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产假待遇？这是目前一些HR可能会遇到或者正在关心的问题。北京劳动法专业律师沈斌倜就这两个问题和大家做一个简单的沟通： 一、关于企业是否单方解除劳动合同的问题 ，应退回《光荣证》，终止凭证享受的一切待遇，并退回依据本条例第三十七条规定所享受的奖励；（三）系国家工作人员的，依法给予行政处分；系其他人员的 ...
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，从而也使我国崇尚单一刑法典立法模式的立法指导思想表现的更为明确。 三、附属刑法的内容及其缺陷 我国附属刑法涉及的内容主要有五个方面： 第一是对新罪名的 人员玩忽职守，造成传染病传播或者流行的情节严重、构成犯罪的，依照刑法第一百八十七条的规定追究刑事责任。1986《企业破产法》第42条规定，破产企业的 ...
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受到毁坏的，由林业主管部门责令赔偿损失，补种毁坏株数一至三倍的树木。.水法第四十七条规定，毁坏水工程及堤防、护岸等有关设施，毁坏防汛设施的，由 改进、责令清退或者修复场地，责令拆除违章建筑等。如劳动法第89条规定：用人单位制定的劳动规章违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；造成损害的 ...
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追缴及管理加以规定，就超越了其行政职权。（2）规章的内容是否与宪法、法律、法规抵触。常见的情况是，规章对宪法、法律、法规中已经明确规定条件、界限 管理办法，由公安部另行规定。”这样，有关高速公路的交通管理办法，公安部制定的规章的效力是最高的。再如，劳动法第四十八条规定：“国家实行最低工资保障制度。最低 ...
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