鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 四、职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办 )执行。 六、五级至十级工伤职工按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 ...
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需要申请部分裁决预先支付的紧急情况，或是否需要向有关方面申请进行医疗鉴定或丧失劳动能力的鉴定;8.其他应予以注意并审查的事项。第八条 律师事务所在决定接受 人是未成年人的，必须有其教师或法定监护人在场。第二十一条 律师对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的证据应当保密。第二十二条 律师认为证据需进行鉴定 ...
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证明; 8.属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交民政部门颁发的《革命伤残军人证》以及劳动能力鉴定委员会对旧伤复发的确认证明; 9.直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，提交有效的直系亲属关系证明; 10.工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的，提交工会介绍信，办理人身份证明。 ...
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北京市人民政府公布的《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》第21条规定：“工伤认定申请有下列情形之一的，不予受理……（二）受伤害人员是用人单位聘用的离退休 条就规定：“上海市用人单位聘用的退休人员发生事故伤害的，其工伤认定、劳动能力鉴定按照《上海市工伤保险实施办法》的规定执行，工伤保险待遇参照《上海市工伤 ...
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在国外或者港、澳、台地区定居；完全丧失劳动能力并与单位解除劳动关系；户籍迁出本市；户籍不在本市并已申请基本养老保险或者基本医疗保险关系转移手续； 应提交什么材料？ 答：提交与单位终止劳动关系的证明、职工完全丧失劳动能力鉴定证明或者一级至四级残疾人证；不能提交终止劳动关系证明，职工住房公积金账户应当已 ...
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一方的年龄不得高于法定退休年龄，只要未违反法律禁止性规定的有劳动能力的人员，均能成为劳动关系中的劳动者。因此，那种认为当劳动者已达法定退休年龄时 ，则不利于维护我国“一调一裁两审”的处理机制。因此，本司法解释规定，申请仲裁的案件存在下列事由的，当事人向人民法院法院诉讼，人民法院不予受理：(1)移送管辖 ...
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成为工业化国家面临的重大社会问题。 工伤认定四步曲，前提为存在劳动关系，其次工伤认定，再次劳动能力鉴定，最后为工伤待遇。 离退休人员与现工作单位之间的聘用 复议前置原则？ 《工伤保险条例》第53条规定：“有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：1 ...
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劳动能力负有保障其生活和劳动权的义务，不得因此单方解除劳动合同。劳动能力丧失的程度须由劳动鉴定委员会鉴定并出具证明。（2）患病或者负伤，在规定的医疗期 是所有的用人单位都负有建立和完善内部规章制度的法定义务？如果私营企业只雇用一个人，是不是也要制定一套完善的内部规章制度？很难回答。 关于内部规章制度的 ...
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或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。第二十五条 丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动；无法定代理人的，由劳动 当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。第二节 申请和受理第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人 ...
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，整个工伤认定的程序则包括申请、审核、认定等各个环节。 1、向当地工伤管理部门申报工伤认定，一般由单位申报，单位不申报的个人也可以申报。 对于职工 规定，对于职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力坚定结论一般60日内会做出，特殊的可以延长30日。 ...
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