时，应该听取律师的意见。对于无主管企业、三资企业，应该在所在地的工会、劳动行政机关（政府的劳动局）设立监督机构，负责审查这些企业的处罚规定。 ②处罚行为 包括申诉时支付的差旅费、实际减少的收入和其它直接损失。 关于处罚的申诉、复议、纠正和补偿制度，可以参照 《国家赔偿法》的有关条文。 七、其他有关问题 ...
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人文关怀。 从劳动者受到事故伤害角度来讲，只有劳动者与用人单位建立起合法的劳动关系，才能使伤者切实根据法律规定享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》是 程序不得直接向法院提起诉讼。另外，如果劳动行政部门对于认定申请不予受理，权利人可以直接向法院提起行政诉讼，此时行政复议不是前置程序。 其次，对于鉴定机构的 ...
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残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用，以及残疾赔偿金。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度，按照国家规定的伤残等级确定，最高不超过国家上年度职工年平均 给予赔偿。赔偿请求人要求赔偿，应当先向赔偿义务机关提出，也可以在申请行政复议或者提起行政诉讼时一并提出。第十条赔偿请求人可以向共同赔偿义务机关中的 ...
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鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的，不能申请行政复议。这就是说，对于劳动能力鉴定等级不服的，公民、法人提出法律诉讼或者法院受案处理都没有法律 应当给予适当照顾。 六、外省户籍农民工一次性工伤保险长期待遇支付标准，由省劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时向省政府提出调整意见。 七 ...
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救济程序在有关立法上已经明确：在公力救济上，通过劳动行政管理机构的监督检查（包括建立相应的行政复议程序）和司法审判制度来进行。在救助程序上， 1项的规定，专属社会法院审判权首先是社会保险之公法上争议，而有关失业保险与劳动促进以及战争受害者抚恤等案件也由其管辖[17]。 基于以上分析，我国的社会保险权 ...
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残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用，以及残疾赔偿金。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度，按照国家规定的伤残等级确定，最高不超过国家上年度职工年平均 给予赔偿。赔偿请求人要求赔偿，应当先向赔偿义务机关提出，也可以在申请行政复议或者提起行政诉讼时一并提出。第十条赔偿请求人可以向共同赔偿义务机关中的 ...
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劳动教养场所执行，并将《劳动教养决定书》、 《劳动教养通知书》一并送达劳动教养场所。但是在被劳动教养人员依法申请行政复议、提起行政诉讼，或者其本人及其 。[15]笔者非常赞同这样一种认识，我国的人民代表大会制度决定了在人大权力之下行政 权、司法权和检察权这三权也应该是平等制衡的关系，人民检察院除了可以 ...
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审查时，应该听取律师的意见。对于无主管企业、三资企业，应该在所在地的工会、劳动行政机关（政府的劳动局）设立监督机构，负责审查这些企业的处罚规定。②处罚行为 问题，如证据不可靠、证据不足，应对原处罚机关提出询问，要求作出说明。㈣、复议决定可以是维持原来的处罚，可以是决定让原处罚机关重新研究处罚，可以是 ...
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不彻底，未将其他承包、劳务、雇佣等非典型用工过程中的劳动关系争议障碍完全去除。2.工伤认定行政复议、行政诉讼没有必要。现行制度规定，对工伤 的美国乔治敦大学法学院“灵活就业人员工伤保险问题”项目研讨会上的发言。[17]《劳动争议调解仲裁法》（2007）第二条“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的 ...
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的提取比例、使用和管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。 “任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资 待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。 第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起 ...
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