集体合同做了一些规定, 但《劳动法》中对集体合同的规定仅有4条, 《劳动合同法》中对集体合同的规定也仅有6条, 而且两者的内容有交叉和重复 为平台建立的劳动关系如何调整并进一步探索互联网时代劳动关系法律调整的新机制。对于出现的一些新型用工关系, 例如, 网络平台与其从业者间的关系、用工单位与实习生之间 ...
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集体合同做了一些规定, 但《劳动法》中对集体合同的规定仅有4条, 《劳动合同法》中对集体合同的规定也仅有6条, 而且两者的内容有交叉和重复 为平台建立的劳动关系如何调整并进一步探索互联网时代劳动关系法律调整的新机制。对于出现的一些新型用工关系, 例如, 网络平台与其从业者间的关系、用工单位与实习生之间 ...
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集体合同做了一些规定, 但《劳动法》中对集体合同的规定仅有4条, 《劳动合同法》中对集体合同的规定也仅有6条, 而且两者的内容有交叉和重复 为平台建立的劳动关系如何调整并进一步探索互联网时代劳动关系法律调整的新机制。对于出现的一些新型用工关系, 例如, 网络平台与其从业者间的关系、用工单位与实习生之间 ...
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集体合同做了一些规定, 但《劳动法》中对集体合同的规定仅有4条, 《劳动合同法》中对集体合同的规定也仅有6条, 而且两者的内容有交叉和重复 为平台建立的劳动关系如何调整并进一步探索互联网时代劳动关系法律调整的新机制。对于出现的一些新型用工关系, 例如, 网络平台与其从业者间的关系、用工单位与实习生之间 ...
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集体合同做了一些规定, 但《劳动法》中对集体合同的规定仅有4条, 《劳动合同法》中对集体合同的规定也仅有6条, 而且两者的内容有交叉和重复 为平台建立的劳动关系如何调整并进一步探索互联网时代劳动关系法律调整的新机制。对于出现的一些新型用工关系, 例如, 网络平台与其从业者间的关系、用工单位与实习生之间 ...
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部门规章层面未对我国社保争议处理程序予以全面和具体的规定我国社会保险立法经历了一个特殊的历史过程,劳动关系与社会保险关系之间的关系在不同的历史时期呈现出 发展经历了从劳动保险时代到今天的社会保险时代。我国已经建立的社会保险制度,其中一个重要的特征,是以劳动关系的当事人结构来构建缴费体系的,从而可能使人 ...
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商业秘密必须具备的条件,是相互联系的、缺一不可的,缺少任何一个要件,均不构成商业秘密。二、企业应如何建立商业秘密保护制度上述立法规定,根据法律部门的理论将其划分 约定对劳动者不生效力。这对企业来讲是不利的。另一个与保守商业秘密相关的问题是竞业禁止问题,所谓竞业禁止是指在劳动关系中或曾经存在的劳动关系中 ...
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观点大致可分为两类:一种观点是废除论,即在劳动教养现有适用对象如何处理的问题上,认为劳动教养完全可以并入现有的刑事或行政法律体系,并没有独立 。弥补犯罪概念定量因素造成的刑法结构性缺损并非只有劳动教养一个途径。可以降低犯罪构成的定量标准,使刑罚的适用标准与治安管理处罚的适用标准相互衔接。具体适用刑罚或 ...
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对于中国宪法学教义化的另一个怀疑在于:宪法文本中如此众多的政治性话语,如何教义化?例如,有人会质疑:教义学进路的宪法学如何处理宪法第一条规定的 ,S.195. [11]Cremer,a. a. O. S.18 [12]卜元石:法教义学:建立司法、学术与法学教育良性互动的途径,载田士永、王洪亮、张双根 ...
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