审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条的规定。对受害人的收入标准分为以下三类：受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定 工资计算。农村建房活动中，提供劳务一方的工资一般都是口头协议约定，双方予以认可，那么当劳动者受到伤害时，就应当按照达成协议时的实际工资计算误工损失 ...
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被害人及家属出具谅解书，建议对刘某从轻处罚。刘某的父母均在上海有固定工作、居住地，并向法庭提交了监护和教育计划。刘某原先就读的技工 在审判涉及未成年人民事权益保护的案件中，应当始终坚持“儿童利益最大化”原则。对于夫妻双方离婚后子女抚养权纠纷案件，人民法院在审理时，应当着眼于有利于未成年人身心健康，结合 ...
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做伤残鉴定。如果案件进入诉讼程序，伤残鉴定则在法院的主持下，由当事人双方共同指定有鉴定资质的法医中心进行鉴定。司法鉴定机构依据《道路交通事故受伤人员伤残 或代理人要出具医院的病假条，如果受害人有固定工作的，需由所在单位出具受害人的月收入和因道路交通事故持续误工而实际扣发工资的证明（收入证明和误工证明） ...
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所在地的最低工资标准。 试用期的长短也有讲究。劳动合同期限个月以上不满年的，试用期不得超过个月;年以上不满年的，试用期不得超过个月;年以上固定期限和无 按解除劳动合同处理，企业应支付经济补偿。 休息休假首列合同必备条款合同内容：双方应确定工作时间及休息休假。 3：很多企业严重超时加班，有的还规定：单位 ...
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单位必须与施工现场所有农民工签定劳动合同，劳动合同必须明确双方的权利和义务、工作条件、工作内容、工资标准及发放时间。建设项目法人单位应随时抽查各单位 工资支付监控，要建立劳动用工的举报投诉制度，指定固定电话，随时受理农民工有关工资拖欠问题的举报投诉电话。各省级交通主管部门要运用信息网络技术和社会监督 ...
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后认为，依法成立的劳动合同受法律保护。根据查明的事实，某电力公司订立有劳动合同，双方应依约履行。某电力公司向邓先生发出《警告信》后，邓先生提出 按劳动合同的约定召开听证会，故某电力公司向邓先生下发的《警告信》应予撤销。工资是指用人单位以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴 ...
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进行伤残鉴定。如果案件进入诉讼程序，伤残鉴定则在法院的主持下，由当事人双方共同指定有鉴定资质的法医中心进行伤残鉴定。接受委托的法医中心依据《道路交通事故 要出具医院的休假证明，如果受害人有固定工作的，需由所在单位出具受害人的月收入和因道路交通事故持续误工而实际扣发的工资证明(即收入证明和误工证明)。 ...
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律师往往容易犯错误。 2. 如果受害人有固定工作的，需由所在单位出具受害人的月收入和因道路交通事故持续误工而实际扣发的工资证明（即收入证明和误工证明 的承担方式，但是在北京的司法实践中，伤残鉴定费最终由败诉方承担或当事人双方分担。（十三）精神损害抚慰金 ?根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿 ...
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实际需要;2、父母双方的负担能力;3、当地的实际生活水平。由于社会分工不同，当事人的工作情况也不同。从有无固定收入来看可以分成以下的类型：1、有固定收入的，抚养费数目一般可按照收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。在这里，工资总额应包括 ...
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律师往往容易犯错误。2. 如果受害人有固定工作的，需由所在单位出具受害人的月收入和因道路交通事故持续误工而实际扣发的工资证明（即收入证明和误工 鉴定费的承担方式，但是在北京的司法实践中，伤残鉴定费最终由败诉方承担或当事人双方分担。 （十三）精神损害抚慰金?根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿 ...
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