：导演合同具体内容的约定十分重要，里面要约定好工作的内容、时间、影片质量等，还要约定违约责任，如果一走了之，则承担一笔数额巨大的违约金。而至于未签劳动 解除劳动合同通知书，要运用好法律，从法律规定出发，妥善处理与员工解除劳动合同的问题。致谢：非常感谢中闻律师事务所赵虎律师、东易律师事务所张莹律师、时代 ...
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的意思表示应向相对人作出。相对人没有催告的，对于限制民事行为能力人订立的合同所作的追认或拒绝追认的意思表示应分别向限制民事行为能力人和相对人作出。第二， 。但不管采取何种形式，作出意思表示必须是以明示的方式，且为效力待定合同的相对人所知晓。3、追认权的行使时间问题。一般情况下，追认权的行使时间以追认权 ...
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：首先，举证责任倒置并非是绝对的倒置，本案A公司是否提出过与劳动者解除劳动合同的问题，应适用谁主张谁举证的举证责任分配原则，故王某仍应对此负有举证义务 意见书，但对意见书出具相关程序无其他证据予以佐证，即无法证明意见书出具时间和王某旷工存在因果及时间上的必然联系，故对A公司提交的证据不应采纳，因此A ...
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，马某取得了该房屋的产权证书，并已于2005年将户口迁入。在十几年的时间中，马某在诉争房屋中实际居住，已对该房屋形成了稳定的占有关系。鉴于 年9月14日，北京市高级人民法院下发了《关于农村私有房屋买卖合同的效力认定及案件的处理原则问题》，明确在合同无效的原因方面，出卖人负有主要责任，买受人负有次要责任 ...
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起诉被受理，同日起诉状副本送达至张留安，即合同于起诉状副本送达张留安时解除。因此，华远公司主张合同解除时间为2013年3月，无事实和法律依据， 。故原判决适用该司法解释第三条并无不当。三、房屋拆迁安置补偿合同纠纷常见问题裁判意见中国裁判文书网检索得到的2015年最高人民法院受理的房屋拆迁安置补偿合同 ...
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劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”的法律责任。时间应从员工进入单位工作满一个月的次日起开始计算。用人单位应依照法律规定解雇员工，否则将 通知书形式与员工签订协议。3、《北京市关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》第28条规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位超过一个月 ...
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保险事故发生后的及时通知义务等都是现实的。而保险人虽然也是按照约定的时间开始承担保险责任，但是这种保险责任是否会演变为现实的赔偿义务则依赖于被保险人是否在 力。其它如《产品责任保险条款》、《船舶保险条款》、《货物运输保险条款》等均未就合同解除问题作出约定。事实上，按照我国保险法的规定，投保人解除合同是 ...
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是阻止其诉请返还之前欲通过不法行为获利而交付的标的物，并希望藉此在第一时间阻断类似交易的形成。这一立场的逻辑预设是：出于对禁止返还之后果的畏惧， 是循着我国的传统立法体例和思维习惯做出的选择。 但这并不代表我国关于违法合同返还问题的规定是无可指摘的，我国现行立法对于该规则的相关规定，主要集中在《民法 ...
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。显然，这两条规定为处理投保人缺位情形下的人身保险合同效力问题纠纷提供了一定的法律依据，但是人身保险合同投保人缺位的情形显然是与投保人长期不支付保险费的情形不同 失踪。2008年2月21日，法院依法宣告二人死亡。法院确认了二人的失踪时间是2002年9月6日。收到判决书后，思思依照和保险公司的约定，要求 ...
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聘用、不为企业竞争对手提供咨询、建议服务等。参照原劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》、国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》，竞 秘密的技术人员和管理人员。用人单位可采取调换岗位、变更劳动合同内容等措施，对有关人员做脱密处理。但在时间问题上，应当参照《关于企业职工流动若干问题的 ...
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