, 1986, Vo.l 94. [13]参见叶德珠、梁涛:《衍生金融工具的演变对公司法股东至上原则的影响及修正》,载《经济与管理研究》2010年第6 期。 [14]混合金融产品也称混合证券(Hybrid Securities),一般是指融合股票、债权和期权等特点的融资工具,它能够 ...
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股份制、股份合作制改造、组建公司集团、法律服务 19、公司上市融资 四、企业内部管理与培训类 20、结合最新法律规定，建立或协助建立健全制度与流程，防范 重大内部会议 28、应邀担任公司监事或独立董事 29、起草、设定劳动合同和员工手册 30、起草、审查、修改保密协议、竞业禁止协议相关法律文件 31、 ...
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孕期哺乳期禁忌从事的劳动范围[N].北京日报,2012-05-08. [5] 中华全国总工会女工部.女职工权益维护法律知识微手册[M].北京:中国工人出版社,2017. [6] 中国人大网.消除对妇女一切形式歧视公约[EB/OL].//www.npc.gov.cn/wxzl/wxzl/ ...
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时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论 意见，与工会或者职工代表平等协商确定。本案被告在举证期限内未提供《员工手册》经民主程序制定的充分证据材料，被告若依据规章制度规定对原告作出解除 ...
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(Government)，政府大致被划分为三个机关(分支)，即：负责创造法律的立法机关(The Legislative Branch)，负责行政管理和执行国家法律的执行机关(The Executive Branch)和负责司法、解决争端和解释法律的司法机关(The Judicial Branch)。 ...
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依赖基层工会组织发展，基层工会难以克服既拿企业工资又要作为企业对立面来维护员工利益的体制性悖论，随着工会组织的日益边缘化，调解程序已经虚化。据统计 使劳动力有相对的稳定性和合理的流动性。 由于我国过去实行的是公法一元化的管理模式，劳动立法中公法意志无所不在。行政随意干预劳动关系成为一时难以避免的惯性。 ...
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研究及实务操作，专注于劳动争议案件的解决及制定、修改、完善员工手册、竞业禁止、保密协议等人事管理制度，提供劳动法培训，担任劳动法专项法律顾问。执业单位：广东品然律师事务所，深圳市福田区深南大道4013号兴业银行大厦10楼。...
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有严酷的帮规和惩罚制度，违反者将受到残酷镇压。四川宜宾的狄绍伟集团的《员工手册》就规定：对出卖、背叛、损害组织利益，不服从命令者将处以割舌、挖 二者又有很大区别，主要有：1.侵害客体的侧重点不同，黑社会组织妨害的主要是社会管理秩序，恐怖活动组织危害的则主要是公共安全。2.从犯罪目的上讲，黑社会组织谋求 ...
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免了，直接用行政命令。三是组织异化。在基层，教导员、指导员大多抓起了管理，在各种事务性工作中忙得不亦乐乎，忘了自己的老本行。以上种种，影响了监狱 文化建设。人本文化应该包括对党对国家对社会主义制度忠诚的信仰、信念文化，凸显员工对集体、个人对家庭亲情的温馨文化，有助于树立监狱良好形象的形象文化和激发民警 ...
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有严酷的帮规和惩罚制度，违反者将受到残酷镇压。四川宜宾的“狄绍伟集团”的《员工手册》就规定：对出卖、背叛、损害组织利益，不服从命令者将处以割舌、挖 又有很大区别，主要有：1.侵害客体的侧重点不同，黑社会组织妨害的主要是社会管理秩序，恐怖活动组织危害的则主要是公共安全。2.从犯罪目的上讲，黑社会组织谋求 ...
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