如此悬殊，充分暴露了裁判随意性的缺陷。因此，尽早制定相对统一的、可操作性的赔偿标准，已是司法实践中的迫切需求。? （一）国外立法和司法实践中 为25万元。B、侵犯健康权。侵犯健康权致人残疾的，可参照最高人民法院在综合《道路交通事故受伤人员伤残评定》（GB186672002）和《职工工伤与职业病致残程度 ...
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利益应当一体保护，不应偏废。如果过多地考虑受害人一方的经济状况而制定较低的赔偿标准，无疑是对加害行为的纵容，这也不利于法律指引与教育功能的实现，反而 司法实务上并没有关于认定劳动能力丧失程度的统一标准。一般是参照《工伤与职业病致残程度鉴定标准》。符合该标准中的伤残一级至四级的为全部丧失劳动能力；五级至 ...
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的赔偿要求。美国联邦政府和各个州都有劳工赔偿法，涵盖了80%的平民雇员。赔偿的实际标准是劳工或受益人必须证明：（1）伤害或残废；（2）伤害发生在工作 术后9年才出现的精神障碍；因救火失去双目所致的创伤神经症；因工手指伤残后出现的“恐惧综合征”。2.精神刺激所致的躯体损伤。只要躯体损伤是精神刺激的结果 ...
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和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 3、伤残待遇 （1）一次性医疗补助金。职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残 ，由社会保险行政部门责令改正；给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分： （一）未履行 ...
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或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 第三 受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位 ...
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保障法律、法规或者规章，对劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。劳动者与用人单位就赔偿发生争议的，依照国家有关劳动争议处理的规定处理。对应当通过劳动争议处理 的事实依据充分，有工人证言和解放军160医院的原始病历。申诉人引用的伤残鉴定标准不是认定工伤的依据，是工伤确认后在医疗期满终结时，对劳动者进行伤残 ...
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的，企业追回的被拖欠工程款．应优先用于支付拖欠的农民工工资。 四、国家对农民工签订劳动合同有什么主要规定？ 通过劳动合同确立用人单位与农民工的劳动 设区的市级劳动能力鉴定委员会办理，劳动能力鉴定费用由伤亡职工或者童工所在单位支付。 ??按照规定，一次性赔偿金按以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍 ...
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组织和工作性质来看，它不是具体的行政行为。因此，伤残等级鉴定工作是根据国家评残标准进行的，劳动鉴定委员会是当地政府协调劳动、卫生和工会等部门相互配合、 保险有关问题的意见》，但该〈意见〉只是大体上规定了，农民工如何参加工伤保险，以及赔偿问题，但在在实际生活中，农民工大都跟没有任何资质包工头干活，不会 ...
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恶劣、受害人的伤害程度特别严重或社会影响特别大的，可根据实际需要，适当提高上述赔偿标准。 12、关于机动车相撞伤及第三人的责任承担方式问题。 机动车相撞伤及第三 因此，若诉讼中双方就停工留薪期发生争议，应当中止诉讼，由劳动能力鉴定委员会对工伤职工的停工留薪期予以确定，法院不能直接确定劳动者的停工留薪期 ...
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恶劣、受害人的伤害程度特别严重或社会影响特别大的，可根据实际需要，适当提高上述赔偿标准。 12、关于机动车相撞伤及第三人的责任承担方式问题。 机动车相撞伤及第三 因此，若诉讼中双方就停工留薪期发生争议，应当中止诉讼，由劳动能力鉴定委员会对工伤职工的停工留薪期予以确定，法院不能直接确定劳动者的停工留薪期 ...
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