企业自治无非就是“自主经营、自负盈亏”,它完全体现了法人的基本精神。但是实际上,我国的国有企业,虽然从法律上说它是独立的法人,而实际上却很难说是独立的法人。 和股东是要分开的。这里强调的是,要经济效益好、管理制度健全、大型国有独资公司,并经过国务院授权的。这样就明确了,也就是说我们将要把一些大的国有的 ...
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条件下社会化大生产所提出的资本集中的客观要求。而有限责任公司,包括资本数额巨大的国有独资公司,就其内在特质而言则解决不了这些问题。尽管目前 ,抵制行政部门的干预,真正能够自主经营、自负盈亏。作为国家股代表的政府主管部门或投资公司以及企业职工可以向董事会提出建议,但是否采纳由董事会决定。董事会在享有充分 ...
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具有法人资格而且只在其出资范围内承担有限责任。这些都是与独资企业不同的。国有独资公司为己有的全民所有制企业转换经营机制提供了一种重要的组织形式 。随着改革的深入,集体企业得到迅速发展,出现了多种多样的形式,如有限责任公司、股份有限公司或企业集团,不少乡镇企业实行了股份合作制。为了扶植和引导乡镇企业持续 ...
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具有法人资格而且只在其出资范围内承担有限责任。这些都是与独资企业不同的。国有独资公司为己有的全民所有制企业转换经营机制提供了一种重要的组织形式 。随着改革的深入,集体企业得到迅速发展,出现了多种多样的形式,如有限责任公司、股份有限公司或企业集团,不少乡镇企业实行了股份合作制。为了扶植和引导乡镇企业持续 ...
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投资的机构或者国家授权的部门同意,董事会成员可以兼任经理。 第七十条 国有独资公司的董事长、副董事长、董事、经理,未经国家授权投资的机构或者国家授权 ,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。 股东会或者董事会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金、法定公益金之前向股东分配利润的,必须将违反规定 ...
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、财务负责人; ㈦聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员; ㈧公司章程和董事会授予的其他职权。 经理列席董事会会议。 第五十一条有限责任 投资的机构或者国家授权的部门同意,董事会成员可以兼任经理。 第七十条国有独资公司的董事长、副董事长、董事、经理,未经国家授权投资的机构或者国家授权 ...
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诸如薪酬和红利、长期薪酬诸如有限股票奖励和长期激励计划;另一个表格要求公司提供有关股票期权授予的信息、长期激励薪酬信息以及养老金收益信息。(2)税收调节 试点中央企业董事会规范运作暂行办法》第29条明确规定实行董事会试点的中央国有独资公司的薪酬与考核委员会的成员组成应当全部由外部董事组成外,其他国企的 ...
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的法条竞合;在经济法律规范上,对私营企业尤其是有限责任公司在发起设立与国有独资公司存在着不平等;在税收征管上,对私营企业所有人的征税 》(1999年) 《中华人民共和国合伙企业法》(1997年) 《中华人民共和国个人独资企业法》(1999年) 《中华人民共和国私营企业暂行条例》(1988年 国务院) ...
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投资的机构或者国家授权的部门同意,董事会成员可以兼任经理。 第七十条 国有独资公司的董事长、副董事长、董事、经理,未经国家授权投资的机构或者国家授权 股东。 股份有限公司的财务会计报告应当在召开股东大会年会的二十日以前置备于本公司,供股东查阅。 以募集设立方式成立的股份有限公司必须公告其财务会计报告。 ...
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大的法条竞合;在经济法律规范上,对私营企业尤其是有限责任公司在发起设立与国有独资公司存在着不平等;在税收征管上,对私营企业所有人的征税 。事实上由于全国人民代表大会已经颁布实施了《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国个人独资企业法》和《中华人民共和国合伙企业法》等企业法律制度。这些法律基本上已经将 ...
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