法庭实现，不能求助于诉讼，工人只能通过他们的组织即工会通过集体行动包括谈判和罢工行为向立法者施加压力来实现自己的要求和主张，将自己的利益 ：《政府论》（下篇），商务印书馆1987年，第5页。 [②]这里姑且用“公民权利”。作者曾撰文认为联合国《公民权利与政治权利国际公约》中的civil rights应 ...
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劳动者就业、健康安全、工资福利、结社自由与集体谈判等方面应承担的必要的社会责任。应参照国际劳工标准和国际公约来确立企业社会责任的标准。 (一) SA8000 。这与目前我国工会特殊体制密不可分。我国自加入《经济、社会和文化权利国际公约》时, 对工会权有所保留。根据我国《工会法》的规定, 下级工会要接受 ...
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劳动者就业、健康安全、工资福利、结社自由与集体谈判等方面应承担的必要的社会责任。应参照国际劳工标准和国际公约来确立企业社会责任的标准。 (一) SA8000 。这与目前我国工会特殊体制密不可分。我国自加入《经济、社会和文化权利国际公约》时, 对工会权有所保留。根据我国《工会法》的规定, 下级工会要接受 ...
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劳动者就业、健康安全、工资福利、结社自由与集体谈判等方面应承担的必要的社会责任。应参照国际劳工标准和国际公约来确立企业社会责任的标准。 (一) SA8000 。这与目前我国工会特殊体制密不可分。我国自加入《经济、社会和文化权利国际公约》时, 对工会权有所保留。根据我国《工会法》的规定, 下级工会要接受 ...
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劳动者就业、健康安全、工资福利、结社自由与集体谈判等方面应承担的必要的社会责任。应参照国际劳工标准和国际公约来确立企业社会责任的标准。 (一) SA8000 。这与目前我国工会特殊体制密不可分。我国自加入《经济、社会和文化权利国际公约》时, 对工会权有所保留。根据我国《工会法》的规定, 下级工会要接受 ...
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劳动者就业、健康安全、工资福利、结社自由与集体谈判等方面应承担的必要的社会责任。应参照国际劳工标准和国际公约来确立企业社会责任的标准。 (一) SA8000 。这与目前我国工会特殊体制密不可分。我国自加入《经济、社会和文化权利国际公约》时, 对工会权有所保留。根据我国《工会法》的规定, 下级工会要接受 ...
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科克斯（Stephen A.Kocs）曾在《美国政治学评论》上撰文指出，在国际政治中，各国的外交活动大多是围绕国际法律协定的谈判和执行而展开的，但是，对国际结构所作 法）孟德斯鸠．论法的精神（上册）（M）．张雁深．北京：商务印书馆，1997． {21}梁西．论国际法的发展（J），武汉大学学报（社科版） ...
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CEO and Manager，MPEG LA，LLC， at：http：//www.ftc.gov/opp/intellect/020417barynfuta.pdf. {6}刘尚志，陈佳麟．电子商务与计算机软件之专利保护发展、分析、创新和策略（M）．北京：中国政法大学出版社，2004：10． { ...
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law）。在本卷中，作者们提交了许多有关当代问题的论文，包括电子商务、《海牙债券公约》、侵权的法律适用。不过，这些文章也表明对这些问题的 非洲经济共同体条约》没有一个明确的规定，可以成为非洲国家就外国判决的执行进行谈判以签订一项国际公约的基础。不过，《东非经济共同体条约》和《西非国家经济共同体条约》 ...
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（一）市场经济框架 我国实行市场经济多年，对市场经济的理解也取得了许多进步，但是，国际社会还没有把中国看成是一个市场经济国家。因此，认真分析市场经济框架的实质内容， 死，民无信不立。 [19]（英） 约翰罗著 《货币和贸易》商务印书馆1997年出版 第30页。 [20]（英） 约翰罗著 《货币和贸易》 ...
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