的竞争优势,防止职员恶性跳槽。约定的竞业禁止义务一般适用于离职职员,至于在职职工是否负有竞业禁止义务,大多数国家没有明确规定。从我国现有的法律规定来看, 保密协议、竞业禁止协议的行为没有进行区分。刑法条款只对国有企业经营管理人员违反竞业禁止义务规定了刑事责任,已不适合我国多种所有制结构的经济基础。没有 ...
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不使用,在理论上,目前没有法律规定。国家只在1997年有一个规定,关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见中有这么一个规定。在实际中,关于竟业禁止, 反对竟业禁止的观点中,还有一个观点是认为法律目前没有明确规定,离职人员的竟业禁止,之规定的在职人云的竟业禁止,所以不应该限制人家。但是反对意见是法律 ...
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仲裁,要求解除双方劳动关系,东航江苏公司为其办理劳动档案(含飞行记录本航空人员健康记录本)和社会保险关系转移手续。东航江苏公司提出反诉请求,要求钱国荣赔偿 人发(2005)104号文件的规定航空企业对招用其他航空运输企业的在职飞行员的,应当与飞行人员和其所在单位进行协商,达成一致后,方可办理有关手续。 ...
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》,论述了中国知识分子与加速社会主义建设的关系,指出知识分子“绝大部分已成为国家工作人员,已经为社会主义服务,已经是工人阶级的一部分。”这对于正确执行我国知识分子政策, 和进修也是高校师资队伍建设的重要保障。如日本教育当局很注意教师的在职进修,他们将教师的进修提高和晋升制度结合起来,并与科研奖励制度、 ...
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等地,为了加强党政干部的法学教育,提高公务人员的依法行政和执法水平,实施了党政干部高层次法律培训,即党政在职干部在取得其他专业大专或本科学历的基础 ,又可从事其他职业一(可以认为法律职业素养是所有从事行政执法工作和管理工作人员的基本素质)。无论是日本模式(每年只有3%的法律专业毕业生通过司法考试,进入 ...
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不当得利,如提供招干指标、提升职务、迁移户口及提供女色等。 离退休国家工作人员能否成为受贿罪的主体。 受贿人受贿后将财物退还行贿人,是否属积极退赃? 两高院对相关问题的解释 1、最高人民法院法释[2000]21号《关于国家工作人员在职时为他人谋利,离退休后收受财物是否构成受贿罪的请示》答复如下:国家 ...
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之中.但在超期羁押这个问题上,对人权保护意识的淡薄,已表现的淋漓尽致. 第四,司法人员的个人素质较低也是导致超期羁押的重要因素. 在我国的司法队伍中,个人素质 要长期坚持下去,不能有一丝一毫的懈怠和放松。 第二、进行在职培训。对现有的在职司法人员进行长期、有效、多渠道、多层面、大范围的培训工作,加大 ...
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这一时期犯罪分子贪婪的面目并不十分突出。但现在,这种状况已有所改变,犯罪人员开始变本加厉,为了获取更大的财富,往往直接侵占生产资本或者把赃款转为生产资本 反复发生职务犯罪,如:广东省高速公路公司中自1990年以来的三任总经理均因为在职期间贪污受贿等问题被立案查处;河南省交通厅两任厅长先后都因经济问题被 ...
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的一个原因是当地养老保险基金有资金缺口。1997年停发、减发退休金的离退休人员有190万。[8]据劳动和社会保障部、国家统计局联合统计公报,1997年年底 老龄化高峰时期。由此可见,统账结合模式是要建立既能满足现在离退休人员养老金支付需求又能为在职职工建立完全积累形态的个人帐户基金的基本养老保险制度, ...
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一、签订保密协议--保护商业秘密的直接手段 商业秘密作为一种智力成果权,如果有关人员不通过保密措施自己主张权利,那么从法律上就没有主观占有该财产的主观意图, 法定的义务,无需特别约定。 (5)与可能接触较高级别商业秘密的员工签订《在职(或离职)竞业禁止协议》。 竞业禁止协议是指约定有关职工在离职以后 ...
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