、控制等相关权利，股东也对公司不再另外承担债务清偿的责任。由于股东只按规定拿出部分财产投入公司，以承担公司的对外债务，由此可以通过公司的经营行为 没有提到有限责任公司股东对劳动者承担责任。劳动者为公司付出劳动，从公司获得工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等。这些应予获得的利益对于劳动者及其家庭 ...
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是指交通规则（包括道路、航空、海、河运交通规则）、操作规程、安全生产制度、劳动保护法规、消防管理法规、危险物品管理法规等。国家有关部门之所以制定这些规章制度 三年以下有期徒刑或拘役；造成特别严重后果或情节特别恶劣的（重大飞行事故罪规定为飞机坠毁或者人员死亡的）处三年以上七年以下有期徒刑。而工程重大安全 ...
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出，即企业招工非常严格解聘却非常宽松？当然，企业用工的宽进严出具体应该规定到何种程度是可以讨论的，但是作为一种原则是不能否定的。 3．《 ，建议应该从社会经济的稳定发展以及国家竞争力的提高着眼注重劳动合同法中的劳动保护，并应该加大政府介入劳动力市场和劳动关系的力度。 但有人认为，政府对要素市场干预过多 ...
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。 安全领域内的经济立法。主要指采取经济措施保障国家安全的法律规定。如突发公共卫生事件应急条法中的有关经济举措，以及一些国家常用的经济援助和经济制裁等 发展和改革委员会、国家统计局，并涉及国有资产管理委员会、国防科工委、科技部、财政部、劳动和社会保障部等，每个部门都管一部分或自己的一点，不能形成合力。 ...
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保险赔偿与人身损害赔偿的问题。这种情况下，一是因为用人单位在安全生产上存在瑕疵，其安全设施和管理不符合规范，二是因为用人单位在劳动保护措施上存在直接或间接的过错，导致劳动者患上职业病。对此问题，最高法院《意见稿》第30条已规定，劳动者已经享受工伤保险待遇后，又请求用人单位 ...
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（2）使用词语上由建国初期的明示逐渐到隐蔽。（3）对于弱势者权利的保护规定的层次包括政策、宪法原则和规范等几个层面。 2，宪法性法律依据。 的共鸣。可以说，中国政府在此时此刻提出这个问题既具有及时性，有具有必然性。根据劳动和社会保障部社会保险研究所所长何平的观点，我国目前纳入政府重点帮助的弱势群体主要 ...
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和应用平台也得到了迅速发展，伴随而来的是人们在虚拟环境中面对的安全威胁。2018年爆出的Facebook用户信息泄露影响美国总统大选的事件1使得互联网个人 权力部门对个人信息的核心特点有了进一步的认识，《电信和互联网用户个人信息保护规定》就界定了以识别性作为核心的个人信息范围。2013年最高人民法院、 ...
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型劳动合同法第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时 劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。适用条件是只有用人单位出现上述情形时， ...
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随时消失，对于专职的网约工而言具有随时失业的风险。虽然我国《社会保险法》明确规定自由职业者可以参加职工基本医疗保险，但申报程序繁琐复杂且需要由他们自己来承担本该由 （4）。 8徐新鹏，高福霞，张昕宇.共享经济的冷思考--以劳动保护为视角[J].探讨与争鸣，2016(11）。 9王剑明，周正言，汪琳， ...
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用人单位还是劳动者, 都要满足适格要求, 便于进行劳动保护。因此, 在对外国人就业与劳动法之间的关系进行分析时, 应明确外国人就业是否具有适格性。根据我国相关管理规定可知, 外国人要想在中国就业, 必须取得就业证, 并 ...
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