是指年老、疾病或丧失劳动能力的公民。? 所以我们认为劳动权应是包括就业权、报酬权、职业培训权、健康及劳动安全权、休息权、结社权、集体谈判以及 基点和核心［j］.工会理论与实践,2001.? ［6］?蔡昉.中国城市限制外地民工就业的政治经济学分析［j］.中国人口科学，2000，（4）.? ［7］?陈新民 ...
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下，在省人力资源和社会保障厅的精心指导下，全市人社系统紧紧围绕就业创业、人事人才、社会保险、劳动关系等重点，深入落实“讲大局、强责任、提 派遣业务流程；积极做好派遣单位、派遣员工的跟踪服务和协调工作。 2012年就业技能培训39108人， 28939人取得职业资格证书或专项能力证书，取证率为74%， ...
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需求的信息化手段，提高居民信息技术运用能力。整合社区就业、社保、社会救助、卫生、计生、文化、培训等公共服务信息资源，发展面向社区居民的“一站式”服务 建立社区服务人才职业化、专业化标准体系和评估制度，加强对社区服务人员的教育培训，推行社区志愿者注册登记制度。规范社区工作人员补贴报酬标准和管理办法。 （ ...
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法律知识、矫正内容、权利义务、心理教育、就业指导等等。两年多的实践取得了非常好的社会效果，经过培训的社区服刑罪犯没有一人重新违法。这种中途 个部分。 1.社区矫正工作台账 主要包括：社区工作人员工作记录簿、专职社工招录及培训情况、志愿者队伍建设情况、组织罪犯教育学习情况、开展心理矫治情况、组织罪犯公益 ...
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的二元劳动力市场中，绝大多数农民工只能在工资低、劳动条件差的第二劳动力市场就业。由于农村劳动力大量过剩，使得第二劳动力市场上明显存在供大于求的压力，农民工随时都 手段保护自己。新版劳动合同法已经实施，但却没有人为这些农民工做过这方面的培训和讲解。农民工不像那些有文化、坐在办公室里的劳动者，他们可以通过 ...
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家庭成员健康状况不良，一些家庭有危重病人、残疾人，使家庭开支过多，负担过重；就业观念成旧，害怕竞争，留恋传统的固定工作、固定工资生活方式，遇到问题希望 绿色通道制度，贫困学生学杂费减免制度，贫困人员再就业免费培训制度。 如何加强贫困人员的职业培训问题，单靠政府就业训练中心的力量，很难承担大量贫困人员的 ...
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确切保障的必要条件。社会对进城民工的歧视, 各种对农村劳动力户籍、社会保障、教育培训发展等制度规定得不健全成为农民工流动的障碍。在现行制度的不利设计下, 就业。总之，农民工的流动与就业已经越来越理性化，社会保障的完善与否在农民工择业中占的比重逐渐加大。第三，教育培训发展制度：限制农民工发展潜力。民工 ...
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企业吸纳返乡农民工；其次，加大基础设施的投入建设的力度，增加适合农民工群体的就业岗位；再次，要深入开展对返乡农民工免费职介，适时召开农民工专场招聘会，引导返乡 ，地方政府及相关职能部门还应从政策上和制度上规范农民工的就业让农民工的技能培训规范化；地方人大应逐步完善地方行业素质准入法规，促使返乡民工积极 ...
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劳动者或者非技术性劳动者（低技能的弱势人群），多数岗位没有上岗培训要求，迫切需要工作、缺乏就业渠道的他们可以轻易通过此方式获得工作；于派遣单位而言， 生活会十分艰辛。②劳动者职业技能无法全面提高，虽然日本企业通常会为其员工进行培训，但趋向于为了企业某项特定工作进行单方面技能强化，这样有害于派遣劳动者的 ...
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小农户和现代农业发展有机衔接。促进农村一二三产业融合发展，支持和鼓励农民就业创业，拓宽增收渠道。加强农村基层基础工作，健全自治、法治、德治相结合的 就业政策，实现更高质量和更充分就业。大规模开展职业技能培训，注重解决结构性就业矛盾，鼓励创业带动就业。提供全方位公共就业服务，促进高校毕业生等青年群体、 ...
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