本人档案。 第二十一条聘用合同应当具备以下条款： (一)聘用合同期限。 (二)聘用岗位及其职责要求。 (三)劳动保护和工作条件。 (四)工作报酬。 (五)保险福利待遇。 ( 两次的上岗机会，其原岗位待遇不再保留，只发给本人基本工资的固定部分及一定比例的活的部分，但不得低于当地最低工资标准。待聘期满，待 ...
//www.110.com/ziliao/article-302117.html -了解详情
当前总体上讲法律依据还是有些不足；再一方面劳动部门对随意克扣、拖欠、压低工资的企业处罚不够坚决，处理的时间过长。建议执法部门从源头上预防拖欠 原因，一方面是劳动行政部门执法不严监察力度不够有关；另一方面是与劳动者为了不失去工作岗位，不敢投诉有关。 综合以上本人认为劳动者弱势地位下，要求劳动行政部门更要 ...
//www.110.com/ziliao/article-232920.html -了解详情
单位）签订派遣合同，将劳动者派遣至用工单位工作，由用人单位向劳动者支付工资、福利及社会保险费用，用工单位负责提供劳动条件并对劳动者行使指挥权与管理权的 相关的福利待遇;对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;连续用工的,实行正常的工资调整机制;用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。不得向 ...
//www.110.com/ziliao/article-214865.html -了解详情
用人单位另行安排的工作的；B. 职工不能胜任工作，经过培训或者调整上作岗位，仍不能胜任工作的； C. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大 有权要求用人单位补缴社会保险费，人民法院应予支持。也就是说，劳动报酬中不仅是工资还应当包括社会保险金。 七、 违反劳动合同的责任。 这里不再重复劳动法规定那些 ...
//www.110.com/ziliao/article-183886.html -了解详情
。根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳务派遣制度的 仍然负担对农民工的大部分责任，而派遣单位只负有代铁路企业向被派遣农民工发放工资、保险等财务上的清算责任。 1. 用工成本的增加 因为铁路企业与农民工不存在 ...
//www.110.com/ziliao/article-178740.html -了解详情
劳动合同法》只允许在劳动者不能胜任工作时，用人单位可以变更劳动合同，重新安排劳动者工作岗位。这就要求企业的绩效考核评价系统必须有充足的证据说明员工“不能胜任工作”。在劳动者不胜任工作的前提下，适当调整岗位并适当降低工资待遇，属于企业的用人自主权，但该权力的行使，影响到了员工的切身利益。 ...
//www.110.com/ziliao/article-161778.html -了解详情
。根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳务派遣制度的 仍然负担对农民工的大部分责任，而派遣单位只负有代铁路企业向被派遣农民工发放工资、保险等财务上的清算责任。 1. 用工成本的增加 因为铁路企业与农民工不存在 ...
//www.110.com/ziliao/article-160590.html -了解详情
较富有地区为了限制人口流入，维护当地人民医疗、教育及就业岗位资源等原因，许多地区纷纷大幅上调最低工资标准。人力资源和社会保障部网站上公布的数据显示， 不得不说也是对立法者的严峻挑战。 （三）不利于人类和机器竞争就业岗位，加剧社会失业问题 2016年3月AlphaGo战胜世界顶尖棋手李世石，2016年底 ...
//www.110.com/ziliao/article-958718.html -了解详情
加付应得工资收入25%的赔偿费用;。 本案经仲裁委审理, 认定如下:公司提交的《员工手册》显示:PDA为1分, 公司将对该员工实施绩效改进计划或调整工作岗位, 且 达成和解, 公司赔偿员工韩某约两年半的工资、社保、单方解除赔偿等损失, 韩某则同意双方的劳动合同解除。 四、对相关法律条款完善的思考 在 ...
//www.110.com/ziliao/article-851144.html -了解详情
劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为 第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。 ...
//www.110.com/ziliao/article-760097.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务