最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一项规定：依法应当参加工伤统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害、劳动者或其 劳动者的一种劳动权，由劳动法调整。 雇佣人损纠纷中的雇佣关系则没有这些特殊要求。它是一种民事法律关系，主要是从民法角度定义雇佣关系。强调当事人双方 ...
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是后者，它向全体社会成员，尤其是社会生活中的幸运儿宣示：全体社会成员的稳定生活是每一个社会成员稳定生活的前提；任何一个社会成员都应当关注自己生存的人 会计学校之间已形成了特殊劳动关系。无论陈老师提出民事损害赔偿与否，均不妨碍区劳动局依其申请作出工伤认定的具体行政行为。[20] 四是以法律未对劳动者年龄 ...
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可以从充分保护劳动者、同情弱者的角度出发，强调以人为本的理念，以民事的方式对原告予以司法救济呢？能否比照道路交通事故损害赔偿案件的审理方法，即在审理案件的 由法官根据原告所举其他证据的情况直接对其所受损伤是否为工伤进行确认并进而作出实体处理呢？因为在道路交通事故损害赔偿案件中，也涉及到对双方当事人事故 ...
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婚姻法》第46条和最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》关于引诱未成年子女脱离监护侵害身份权的规定中有所规定。《侵权责任法》应当明确 没有争论，但在第三人造成劳动者损害，是否可以取得工伤保险赔偿之后，另外可以向第三人请求损害赔偿的问题，有对立的意见。赞成者强调有利于对劳动者的 ...
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计算办法的问题中，明确依据GB/T18667-2002确定多级伤残，类推评定伤残也适用GB/T18667-2002这一标准。其理由如下： 第一，从法律依据上看，工伤损害赔偿 ，特别是轻伤害案件，动辄鉴定为十级、九级伤残，与刑事重在惩罚的理念不符，也给刑事办案带来很大压力。我国刑法从我国目前经济发展水平 ...
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的调解意见靠拢。 如：在一起道路交通事故人身损害赔偿案件中，原告对伤残赔偿金这一项的请求，是依据城镇居民予以计算的，而通过庭审调查，根据案件的有效 自愿赔偿原告各项损失600元，并当庭履行。一起历时二年，四次对簿公堂的民事纠纷案，终于画上了句号。 前不久，我还利用村内知名人士，在开庭前调解了一起赔偿 ...
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的竞合 雇主责任是指雇主对雇工在执行职务的过程中因一般过失造成他人经济损失应承担的民事赔偿责任。按最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 与劳动赔偿责任之竞合 犯罪行为人的民事侵权责任有时与劳动责任发生竞合，如按国务院制定的《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中， ...
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的，以本解释为准。4、对于适用《工伤保险条例》的，不再双重赔偿，即不适用。5、对于《民用航空法》、《医疗事故处理条例》这类特殊侵权行为的损害赔偿不具有约束力。6、对于非民事侵权成造成的人身伤害、意外死亡事件，不适用。二、《解释》具体条文中的适用规则1、《解释》第1条、在 ...
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另一方面，人们逐渐认识到，无论工人怎样谨慎，因长期连续工作，工伤事故的发生都是不可避免的。从单个的人来说，疏忽本身就是过错，避免疏忽当然可以避免事故的 的生命权不得侵犯，侵害生命权要承担损害赔偿的民事责任这种方式来保护。有些权利是不相同的，在民事权利中没有相对应的权利，如政治权。 人权需要侵权行为法的 ...
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外， 还可以通过民事诉讼途径加以解决。其中以谁用工， 谁负责的原则作为派遣单位与用人单位之间分配责任的最终归责原则。劳动派遣中的法律关系应归于 利益。 四、关于完善我国被派遣劳动者工伤损害赔偿的建议 由于在劳动派遣这种用工模式中， 存在三方关系， 所以情况较普通的双方劳动关系更为复杂。其实笔者认为应当 ...
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