本人工资。 第34条第1项从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资。 第 其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 4.《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》 第4条第5项残疾人生活补助费：根据丧失劳动能力的 ...
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第三十九条规定，用人单位应支付：（1）治疗工伤期间的工资福利；（2）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（3）终止或者解除劳动合同时，应当享受的 看出：在各种法律法规的支撑下，用人单位要付出一笔不小的费用才能达到民事赔偿的标准，如果在一次安全事故中死伤人数达到一定人数的时候，极有可能造成整个企业的 ...
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本人工资。 第34条第1项从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资。 第 其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 4.《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》 第4条第5项残疾人生活补助费：根据丧失劳动能力的 ...
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待主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用，以及在规定的治疗期内的工资待遇。伤残待遇包括一至十级工伤 ）伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工，由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的伤残津贴。伤残津贴实际金额低于我市最低工资标准的，由用人单位 ...
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营养期和护理期评定的原则、方法和内容。 本标准适用于人身伤害、道路交通事故、工伤事故、医疗纠纷案件等人身损害赔偿案件中受伤人员的休息期、营养期和护理期 单瘫(肌力2级以下)，偏瘫 (一肢肌力3级以下)或者单瘫(肌力3级以下)（道路交通事故伤残五级、六级）：休息在原损伤的条款基础上加90日，上限可至评残 ...
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的交通事故属于工伤；3）故意犯罪的、吸毒的不得认定为工伤；4）一次性伤残补助金标准一至四级增加3个月、五至六级增加2个月、七至十级增加1个月本人工资 一次性赔偿办法（2011-1-1）1）一级伤残的赔偿上年度职工年平均工资的16倍，二级的14倍，三级的12倍，四级的10倍，五级的8倍，六级的6倍，七级 ...
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原则上由企业安排适当工作，并可以享受一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人6个月至16个月的工资。其中：五级16个月，六级14个月，七级12 孤儿每人每月加发10%。发给月抚恤金总额不得超过死者月工资收入。一次性工亡补助金，标准为因工伤事故直接死亡或在医疗期内经抢救无效死亡的，为本市上年度职工月平均 ...
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伤残的为赔偿基数的16倍；二级伤残的为赔偿基数的14倍；三级伤残的为赔偿基数的12；四级伤残的为赔偿基数的10倍：五级伤残的为赔偿基数的8倍；六级伤残的为 八级伤残的为赔偿基数的3倍；九级伤残的为赔偿基数的2倍；十级伤残的为赔偿基数的1倍。赔偿基数是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。...
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时，劳动者忍气吞声，离职时则完全不用顾忌丢饭碗问题，可以主张加班费。加班费支付标准：1、用人单位在法定节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或 如果在单位受工伤五级至十级，离职时应当要求一次性医疗补助金（从工伤保险基金支出）和一次性就业补助金（用人单位支付）。具体数额根据工伤伤残等级不同， ...
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确认临时工用工主体两个复函的通知劳动部办公厅关于在国内发生并由外方支付赔偿的工伤事故待遇处理问题的复函劳动部办公厅关于对劳服企业与其主办（扶持）单位之间 6号上海市政府关于本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期标准的规定（2002.4）上海市高院关于七类纠纷疑点的审理意见（2002年） ...
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