自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区劳动保障行政部门或者其委托的有关部门提出工伤认定申请 因交通事故、失踪、因工外出 认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定，并于工伤认定决定作出之日起十五日内，书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位，同时抄送经办 ...
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职业病群体，但是鲜有大规模地质疑或维权的情形。随着新一代农民工维权意识的觉醒和社会对工人权利的关注，近年来，媒体开始广泛报道职业病案例。工人维权案件，更 张某案就卡在职业病鉴定上。职业病鉴定机构，在得出职业病结论之后，单位或者职工本人才能开始申报工伤，走工伤认定程序。对于职业病鉴定不服的，当事人可以向 ...
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一定的工伤待遇的，但是这必须还进行相应的认定和鉴定，不能劳动者说是工伤复发就直接当做工伤复发处理。那么你知道工伤复发的鉴定程序是怎样的吗？以下是具体介绍。一 的部位，认定旧伤是否治愈、是否复发。二、就医程序1、对经医院专家鉴定为旧伤复发并需要治疗的，由本人申请填写《职工旧伤复发治疗审批表》。2、企业 ...
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的工伤复发确认。只有在争议较大时，可提请劳动能力鉴定委员会予以确认。在具体问题处理上，可通过向有关医疗机构的医疗专家进行咨询方式解决这一问题。另外 《工伤认定书》;3、《鉴定结论书》;4、《工伤复发确认联系单》;5、诊疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。工伤复发的认定与工伤认定是差不多的，只不过这里 ...
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日内，将工伤认定决定书送达申请工伤认定的职工或者其近亲属和用人单位，并抄送经办机构。第十六条 省和设区的市应当依法建立劳动能力鉴定委员会。 缴纳应缴纳的各项社会保险费。第二十五条 统筹地区社会保险行政部门应当根据职工平均工资和生活费用变化等情况，对伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费进行调整。调整时间 ...
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内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的； 工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。5第四章 劳动能力鉴定编辑第二十一条 职工发生工伤 ...
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申请。 2、【停工留薪期】职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗。工伤职工的停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区 职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，进行劳动能力鉴定、护理依赖等级鉴定，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关（病历）资料。劳动能力鉴定委员会 ...
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上受伤，对于赔偿问题，部份人认为应按人损索赔，直接起诉层层分包、转包的工头和发包的公司，法律依据：《高院人损》11条自第二款规定：“雇员在从事雇佣活动中 要低于工伤的鉴定标准，同样的残疾程度，依据工伤鉴定能达9级，依据人损鉴定才达10级，故赔偿额再再减少！如能认定为工伤且达6级以下，受害的劳动者除主张 ...
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推断出工伤待遇争议案件处理的一般程序是：工伤认定停工留薪期伤残等级鉴定依据鉴定结论享受工伤待遇劳动者在伤残等级鉴定后有权自愿提出解除劳动合同，并在解除后依 伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，《社会保险法》第三十六条也规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的。享受工伤保险 ...
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外出赴工地途中发生交通事故。 2008年9月，范先生被认定为工伤。2009年6月27日，经工伤鉴定为九级伤残。公司在此期间仅在交通事故理赔时 规定，被申请人在劳动关系存续期间未签订劳动合同应支付双倍工资。 基于以上事实和理由，请求仲裁庭支持申请人的仲裁请求。 被申请人答辩： 申请人第一天报到即发生交通 ...
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