到几级，这是我接触到的法律咨询中最常遇到的问题。 一、受了工伤，首先要申请认定及做劳动能力鉴定 很多来咨询的客户，第一句话就是，我能 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。” 三十五条 ...
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，单位态度强硬予以拒绝。问如何来处理这个棘手的问题。听完李小姐简单但很有条例的陈述，我告诉她，可以拿到工伤赔偿，并约定了见面。 和李小姐见面后， 事故认定为工伤。2009年10月22日，由青浦区劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度六级。在上述事实认定的基础上，我给李小姐分析，因交通事故遭受的工伤，上海 ...
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中来，主张被扶养人生活费。依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）第二十八条规定：被扶养人生活费根据 损伤鉴定标准规范。 3、统一鉴定机构。工伤鉴定和劳动能力丧失程度鉴定机构应按全国人大常委会《关于司法鉴定管理问题的决定》纳入管理范围，以使运作规范，监督 ...
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程序、赔偿程序及补偿没有较好保证罪犯或者罪犯家属的权利。监狱对罪犯的工伤鉴定没有按照正常的劳动者鉴定程序，都是监狱的职能部门一手操办（职能部门为监狱的安全科 上完全一致的，即只有在劳动中致伤，致残或者死亡事实发生时，才有罪犯劳动保险的问题，它不象职工保险范围、内容那样广泛；第二，这种伤、残、死亡只能在 ...
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，造成重伤。 今年5月，张学春收到北京市丰台区劳动能力鉴定委员会下发的劳动能力鉴定结论：工伤致残四级。干的是苦力活，一个月只有2500元，没想到不但这点 规定的一至四级伤残长期待遇一次性结算标准差别太大的问题，佟丽华建议，在工伤保险条例中应当对一次性结算的基本标准作出规定，同时可以授权各地在一定范围内 ...
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规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动 予以了明确，可作为参考；4.作为受害者的劳动者同时主张侵权赔偿和工伤保险待遇并均得到全额赔偿并不存在影响社会公平的问题。第三人侵权赔偿并没加重用人 ...
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。1998年1月7日以成府发[1998]2号《成都市人民政府关于成都市企业职工工伤保险若干问题的通知》将上述规定发放标准提高为：1、供养亲属抚恤金：配偶每月按 足额缴费期间，发生意外伤害致残或死亡，在按规定作出认定和劳动能力鉴定后，由市社保经办机构或其委托的商业保险公司支付1万元以上、12万元以下的 ...
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该行业社会平均工资为2645元，某公司在为其缴纳社会保险时的按最低缴费工资1587元缴纳。因工伤待遇问题未能达成一致，李某向人事劳动争议仲裁院申请劳动仲裁， 工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为八级的，由工伤保险基金按11个月的本人工资标准支付一次性伤残补助金；职工本人提出解除劳动、聘用 ...
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情形的，用人单位可以解除劳动合同，但应严格把握适用标准，同时应支付一次性工伤保险待遇。被鉴定为5-10级伤残的工伤职工经医嘱诊断需拆除内固定而发生的后续 月工资高于当地职工月平均工资三倍，其主张违法解除劳动合同的赔偿金是否也受3倍和不超过12年的限制的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》第47条、第 ...
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15日经某县人力资源和社会保障局认定：张某某受到伤害为工伤。2014年2月20日，经市劳动能力鉴定委员会鉴定：张某某为劳动能力功能障碍叁级，生活需要部分护理 及时获得赔偿救济。但是，司法解释在作此规定时却忽视了一个普遍存在的现实问题，即尽管职工工伤保险制度在我国从五十年代开始即已确立，半个世纪以来尽管 ...
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