手续） * 辞职：试用期过之后，职员辞职需提前一个月通知公司，到职日期结算工资，但不结算任何福利 * 自动离职：凡无故擅自旷工三天以上者，均作 2 医疗合作基金制度 * 基金来源：职员交纳月基本工资2.5%（由财务直接从职员工资中扣除），公司支付职员月基本工资总额的2.5%作为公司职工月医疗合作基金。 ...
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，第87页。 113.See Cristopher Berry, Edward Bailey, Bankruptcy: Law and Practice , Butterworths,212 (1987) 114.如果债务人的工资足以保证本人和其扶养的家属的生活水平达到最低生活保障线，就不必为其保留 ...
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由此就陷入了一个怪圈，一方面是民工合法权益不能保障而民工拿起法律武器的比例极低，而另一方面劳动监察部门对此种现象心知肚明却又无可奈何。于是就会在日积月累中 到厂里并没有签订劳动合同，工厂也没有给工人约定工资标准。而厂长竞敢公开对执法人员出尔反尔，讨价还价。要求扣除工人的铺盖费，碗筷费，来厂车费，所谓的 ...
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一金’费用(按国家有关政策，该费用免征个人所得税)，然后再按新的减除费用标准扣除3500元。这样算下来，月工资收入4545元以下的人都不用缴纳个税”，刘佐 、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金。这几项加起来，法定的缴纳比例是个人工资收入的23%。按照新的标准算下来，月薪在4545元以下的工薪阶层都 ...
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，在责任的分担确认后，如果受害人有过错，可以按法律规定扣除第三者强制责任险限额后，依照责任分担的比例申请赔偿，使自己的利益最大化，如：司机A投了10 以下规定执行：（1）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇（交通事故赔偿的误工工资 ...
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有别于特定非自愿债权人的介入治理，如大陆法系国家常规定公司监事会中应当有适当比例的职工，此类公司法的规定佐证了这样一个事实非自主债权人的有限介入公司治理较为便利 中收益权在企业治理结构中的延伸，是指对企业收入在扣除所有固定的合同支付（如原材料成本、固定工资、利息等）后的余额（利润）的请求权；而控制权则 ...
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于一般抵押权。2.在发包人拖欠的工程款中，相当一部分是承包人应当支付给工人的工资和劳务费，还包括各项勘察、设计等各项费用，根据我国民事诉讼法的一贯规定，在 抵押的汽车在毁坏以后，如果不进行修理，可能毫无价值，但是在修理以后，即使扣除修理费，也可能还有剩余的价值，在一般情况下，汽车的价值会高于修理的费用 ...
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住房制度改革的片面认识。本来劳动者创造的剩余价值扣除了各种积累后，是应当以货币的形式返还给劳动者的，而我国长期的低工资、高积累，企业办社会，住房是劳动 与成本价之间的差额。采用货币补偿的，补偿金与当时购房的标准价之间的差额，按产权比例在单位和个人之间分配。实际操作中，考虑被拆迁人的安置问题，一般都采取 ...
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1952 年- 1989 年国家通过工农业产品剪刀差从农业中提取9716175 亿元， 加上农业税1215186 亿元， 共达10932161 亿元， 扣除同期国家财政各项支农奖金3792156 亿元， 农业资金净流出量达7140105 亿元， 这是导致农村资金短缺的原因之一 ...
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企业前清后欠形成了恶性循环。更为严重的是，有的私企老板或者包工头将农民工工资据为己有并携款潜逃。 2.工作时间问题。许多企业让农民工长时间从事超负荷的 .创新工会制度，维护农民工合法权益 首先，当前很多企业尤其是民营企业设立工会的比例很低员工权益，有些企业即使有工会组织，也没有承担维护农民工权益的责任 ...
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