工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门备案。 （二）律师应注意设计招标文件应当包括以下内容： ①工程名称、地址、占地面积、建筑面积等； ②已批准的项目 工期质量违约时的处理；分包支付、工资支付担保的形式和处理方式；履约保函或保证金的返还条件、期限； （十三）索赔文件的内容、形式、索赔程序； ...
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）项规定一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、 出台另行规定前，仍应按目前国家关于事业单位职工福利待遇的文件规定执行，即一般死亡一次抚恤10个月本人工资，因工死亡的一次性抚恤20个月本人工资。 ...
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又向黄浦区人民法院提起诉讼，要求撤销关于陈老师的工伤认定。黄浦区法院对有关规范性文件审查后认为，《关于特殊劳动关系有关问题的通知》是上海市劳动和社会保障局 ，你与用人单位形成特殊劳动关系，特殊劳动关系在工作时间、劳动保护、最低工资方面参照上海市在职职工标准执行。其次，根据《上海市工伤保险实施办法》第六 ...
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劳工问题，就劳动条件而言，尽管各国法律禁止制造商要求工人延长工作时间、在最低工资以下支付报酬或者要求工人同意在其加入工会时被解雇，但是全球化削弱了国内 的协商过程，并于2002年7月发布了一个正式的关于公司社会责任的战略文件。 2. 非政府组织对公司社会责任的指引。非政府组织对公司社会责任的指引数量 ...
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企业的注册资金的数额应当不低于国有企业国家登记之日联邦法律规定的最低劳动工资数额的5000倍；自治地方所有企业的注册资金应当不低于自治地方所有企业国家登记 ；7）任命单一制企业的负责人，依照劳动立法和其他包含劳动法规范的规范性法律文件与之签订、变更和终止劳动合同；8）同意聘请单一制企业的首席会计师， ...
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职工怀孕期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。产假期间工资照发。 1994年《中华人民共和国劳动法》第七十条：国家发展社会保险事业，建立 保险待遇结算管理办法》的通知（武劳社（2007）27号）文件中得到印证，该文件生育津贴、护理津贴结算程序明确规定：社会保险经办机构按照规定将职工 ...
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合法权益屡遭侵权的事实 保护农民工合法权益，从根本的内容上来说在于农民工工资即劳动报酬的保障。随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，市场调节作用日益 政府及政府有关部门为此采取了一系列措施，如北京市政府有关部门的规范性文件规定，拖欠农民工工资的公司将被处以相当于拖欠额25%的罚款，并将这些公司驱逐 ...
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的情况下，失业人数增加到一定程度，必然会引发社会危机，所以我国政府文件中提出“减员增效”不久，又在政府政策中动员全社会开展“再就业工程”，大力号召 考虑企业管理层的市场化合理待遇问题，使国有企业管理层与外资企业经理具有可比性的工资、福利、退休保障，国有企业管理层素质才能从本质上改善。这些制度化具体工作 ...
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的情况下，失业人数增加到一定程度，必然会引发社会危机，所以我国政府文件中提出“减员增效”不久，又在政府政策中动员全社会开展“再就业工程”，大力号召 考虑企业管理层的市场化合理待遇问题，使国有企业管理层与外资企业经理具有可比性的工资、福利、退休保障，国有企业管理层素质才能从本质上改善。这些制度化具体工作 ...
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雇主的告发行为，EBR把基本的告发者条款扩至EBR特定的所有法律、规章和文件。甚至EBR保护雇员行使EBR下的所有权利，不仅仅保护雇员对污染、破坏环境的 环境的行为从而把雇员开除或除名，或者制造障碍使雇员无法正当行使其关于工时、工资、保险、福利、培训、劳动保护方面的权利时，雇员可以按照《劳动法》规定的 ...
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