工伤保险赔偿以后，就工伤保险赔偿与实际损失的差额，向依法应当承担民事责任的用人单位或者第三人请求民事损害赔偿的，人民法院应当予以支持。工伤保险经办机构在 的民事诉讼后，人民法院也不能查明事故责任的，可按照公平原则来确定民事责任的承担。(五)未办理过户手续的车辆发生道路变通事故，致他人受到损害而引起损害 ...
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要遵循公平、诚实信用原则。违反该原则的民事法律规范，不应予以适用。易言之，《邮政法》有关邮局投递延误免于承担民事责任的规定固然不应予 中级人民法院和基层人民法院目前已设立73个保护消费者权益合议庭，并吸收消费者协会等组织的代表担任陪审员；湖南省常德市也先后在全市9个基层人民法院设立了保护消费者合法权益 ...
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深化。本文原则上赞同这两个观点及所持的理由。 需要强调说明的是，承担责任的人只是监护人，是这种观点的当然结论。在涉及无民事行为能力人 。 [4]参见《最高人民法院公报》2006年第12期。 [5]关于人民法院行使自由裁量权的相关内容，参见最高人民法院印发《关于在审判执行工作中切实规范自由裁量权行使保障 ...
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损害的，依法律规定由造成损害原因有关的人承担民事责任的归责原则。我国规定采取无过错原则的侵权行为相关的法律规范有民法通则第121条、第122条 适用于侵权行为人采取“醉酒、滥用麻醉药品或者精神药品”而主动使自己处于“无意识”状态的情况。因被强迫使用“酒精、麻醉、精神药品”而使得自己暂时失去意识，而实施 ...
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被广泛运用。因此，蒋志培法官认为我国立法和司法实践已经确立了知识产权请求权的见解殊值赞同。 [6]至于这种请求权是叫作知识产权请求权还是物上请求权，则 程度，其行为便无可指责，因而不应当被强制承担民事责任。 [8]因此，对于侵害知识产权的损害赔偿责任，采用过错责任原则是最公平合理、最符合社会整体利益、 ...
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责任的具体情形，切实防止随意扩大发包人承担民事责任的适用范围。 1、关于项目经理在施工过程中的责任认定问题。根据原建设部《建筑施工企业项目经理资质管理办法》 阶段的诉讼请求对法院不具有约束力，也即在劳动争议案件中并不遵循“不告不理”的原则。与会人员倾向于第二种观点。 4、关于劳动者因第三人侵权造成工伤 ...
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责任的具体情形，切实防止随意扩大发包人承担民事责任的适用范围。 1、关于项目经理在施工过程中的责任认定问题。根据原建设部《建筑施工企业项目经理资质管理办法》 阶段的诉讼请求对法院不具有约束力，也即在劳动争议案件中并不遵循“不告不理”的原则。与会人员倾向于第二种观点。 4、关于劳动者因第三人侵权造成工伤 ...
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损害的，依法律规定由造成损害原因有关的人承担民事责任的归责原则。我国规定采取无过错原则的侵权行为相关的法律规范有民法通则第121条、第122条、 ，小心此人是律师 下一篇：什么是非道路交通事故？ 收藏此页到 Re:侵权责任法逐条解读 潇湘夜雨发表评论于2010-4-16 21:09:00第十八条被侵权 ...
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责任的具体情形，切实防止随意扩大发包人承担民事责任的适用范围。 1、关于项目经理在施工过程中的责任认定问题。根据原建设部《建筑施工企业项目经理资质管理办法》 阶段的诉讼请求对法院不具有约束力，也即在劳动争议案件中并不遵循“不告不理”的原则。与会人员倾向于第二种观点。 4、关于劳动者因第三人侵权造成工伤 ...
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问题。用人单位与劳动者签订劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，体现当事人双方的意思自治。因用人单位与劳动者签订劳动合同发生的 惩罚违约方。由于支付违约金是违约方承担民事责任的主要方式之一，因此对数额过高的违约金条款，人民法院可以根据当事人的请求适当进行调整，对于当事人未提出 ...
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