剩余索取权和控制权进行分配，从而影响企业家和资本家的关系。股东、董事、经理、职工等是公司的主要利益主体。” 公司治理法律制度通过对各利益主体权限的授予和 的主要职责就是，（1）负责制定独立董事培训计划，定期培训独立董事，提高独立董事素质；（2）制定相关制度约束独立董事行为，保证独立董事真正发挥独立判断 ...
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获得职业训练和教育的权利。职业培训作为国民教育体系的组成部分，对于提高劳动者的职业素质和技能，促进社会生产力发展具有重要意义。马克思指出：“要改变一般人 ：许多企业通过实现“劳者有其股”和加强具有整合功能的企业文化建设，来扩大职工的民主管理和民主参与的渠道。由此观之，劳动者的民主管理权发展成为一种普遍 ...
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法制干部已达800多人。 2? 政府法制干部素质的不断强化。这主要表现在：政府法制干部的专业知识得以优化，学历层次得以提高，且逐步趋向青年化。据统计，止 的制度创新。据有关部门解释：公积金制度是一种义务性的长期住房储蓄制度，由职工本人和其所在单位按月交付占本人工资一定比例的资金，进行长期的住房储蓄积累 ...
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地位。 （ 二） 特殊劳动保护落实不到位 《劳动法》第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的劳动权益受到合法保护，用人单位不得随意解除劳动合同。《 司法制度改革的潮流，建立完善、统一、权威的执法资格考试制度，全面提高执法人员的个人素质、工作作风及执法水平。 （ 三） 建立适应外来务工妇女实际特点的 ...
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地位。 （ 二） 特殊劳动保护落实不到位 《劳动法》第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的劳动权益受到合法保护，用人单位不得随意解除劳动合同。《 司法制度改革的潮流，建立完善、统一、权威的执法资格考试制度，全面提高执法人员的个人素质、工作作风及执法水平。 （ 三） 建立适应外来务工妇女实际特点的 ...
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地位。 （ 二） 特殊劳动保护落实不到位 《劳动法》第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的劳动权益受到合法保护，用人单位不得随意解除劳动合同。《 司法制度改革的潮流，建立完善、统一、权威的执法资格考试制度，全面提高执法人员的个人素质、工作作风及执法水平。 （ 三） 建立适应外来务工妇女实际特点的 ...
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地位。 （ 二） 特殊劳动保护落实不到位 《劳动法》第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的劳动权益受到合法保护，用人单位不得随意解除劳动合同。《 司法制度改革的潮流，建立完善、统一、权威的执法资格考试制度，全面提高执法人员的个人素质、工作作风及执法水平。 （ 三） 建立适应外来务工妇女实际特点的 ...
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地位。 （ 二） 特殊劳动保护落实不到位 《劳动法》第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的劳动权益受到合法保护，用人单位不得随意解除劳动合同。《 司法制度改革的潮流，建立完善、统一、权威的执法资格考试制度，全面提高执法人员的个人素质、工作作风及执法水平。 （ 三） 建立适应外来务工妇女实际特点的 ...
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地位。 （ 二） 特殊劳动保护落实不到位 《劳动法》第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的劳动权益受到合法保护，用人单位不得随意解除劳动合同。《 司法制度改革的潮流，建立完善、统一、权威的执法资格考试制度，全面提高执法人员的个人素质、工作作风及执法水平。 （ 三） 建立适应外来务工妇女实际特点的 ...
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地位。 （ 二） 特殊劳动保护落实不到位 《劳动法》第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的劳动权益受到合法保护，用人单位不得随意解除劳动合同。《 司法制度改革的潮流，建立完善、统一、权威的执法资格考试制度，全面提高执法人员的个人素质、工作作风及执法水平。 （ 三） 建立适应外来务工妇女实际特点的 ...
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