赔偿责任显然没有法律的支持。因此不能适用最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（下称“解释”）第十一条第一款或第二款的 由房主直接支付，召集人或者介绍人与其他施工人员同工同酬，发生伤亡的，房主应当承担赔偿责任。召集人对建造活动进行指挥、管理，由于指挥、管理不当造成伤亡的，房主 ...
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单位协商预付了二次手术费才解除劳动合同，要不就不解除劳动关系。 一般人身损害赔偿纠纷中，后续治疗费由侵权人或加害人来承担没有任何异议。 关于精神损害 赔偿额不足的工伤保险应当补足差额。根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》([2006 ...
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安全法实施条例》、《道路交通事故处理程序规定》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等法律、法规的有关规定，现将2015年 解释》等法律、法规的有关规定，现将2015年我区道路交通事故人身损害赔偿案件计算标准通知如下：一、城镇居民人均消费性支出：12232元二、城镇居民人均可 ...
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出差住宿标准，为处级以下的工作人员的出差住宿标准。 其计算公式为：住宿费赔偿金额 ＝ 国家机关一般工作人员出差住宿标准住宿时间 例如：秦某为一家制药厂职工， 人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。 3、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第23条：受害人确有必要到外地治疗， ...
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知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定 的赔偿责任问题，《民法通则》未作明确规定，（最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第11条第1款的规定，雇主对雇员的工伤应当直接 ...
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，判决原、被告双方形成了事实劳动合同关系，同时支持了赵某要求被告支付工伤赔偿待遇的诉讼请求。本案是关于用人单位雇佣临时工的一个案例，法院最终按照劳动关系 关系。而雇佣关系主要受民法调整，包括《民法通则》及《最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释》。其对雇佣关系的规定比较宽泛笼统，主要遵从当事人意思自治 ...
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://www.guohanlawfirm.com/：可以的。2003年12月26日，最高人民法院公布《关于人身损害赔偿案件适用法律问题的解释》第十二条规定：“依法应当参加工伤保险统筹的 ，因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险 ...
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市公安局： 根据《中华人民共和国道路交通全法》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等有关法律、法规规定，依据省统计局提供的 医疗机构的证明，如收款凭证，结合病例和诊断证明等相关证据确定。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。 对于器官功能恢复训练所 ...
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民事诉讼法》、最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》、《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》、《关于 全年纯收入）365天误工天数＝误工损失。此种意见的主要理由是：受害人在受到损害之前虽然没有收入，但此种状况不是一成不变的，受害人有一定的劳动能力，随时 ...
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同比上升了119.13%和129.13%。案件标的额的提高主要源于《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下称《解释》）的颁布，《 买车后从事生产经营，部分运营车辆甚至没有办理保险，事故发生后面对巨额赔偿，车主无力执行，或者只能部分执行。另外，被执行人逃避执行的情形严重，有的 ...
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