学生如何在解决办理案件时出现问题的过程中学习寻找法律、分析法律、解释法律和使用法律的能力。[4]真实发生的案例可能从内容和形式上表现得不 求多样化, 如要求签无固定期限劳动合同, 追要加班费、休假工资、内退补偿费、终止劳动合同的经济补偿金和额外经济补偿金、医疗保险待遇, 要求转移档案等, 有些案件涉及 ...
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现金的流转，这种行为该如何认定？如果不能合理解释类似的案例，笔者所提的银行占有存款，存款人享有债权的观点似乎就很难站得住脚。 存款人占有说在解释这 载《现代法学》1999年第12期。 [40]刘丹冰：《银行存款所有权的归属与行使兼论存款合同的性质》，载《法学评论》2003年第1期。 [41]当然，支持 ...
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法民一终字第64号]一案中，上诉法院即以“作为参考物的江志诚（持卡人）的人民币长城彩照信用卡已丢失，……江志诚虽认为信用卡上 ：北大法意数据库http：//www.lawyee net/)。下文出现的案例，如果没有另外说明，皆来源于北大法意网站“法院案例”数据库。 [2]2001年4月，人民银行施行了 ...
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责任。”该通知冠名为确认“劳动关系”有关事项，而其中规定非法转包、分包的建筑企业承担用工主体责任，则当然双方之间成立劳动关系，且工伤保险待遇是劳动法上的 的范围仅限于工资清欠和工伤赔偿，并未要求建筑企业还要承担如不签订书面劳动合同双倍工资赔偿、经济补偿金、补缴养老、医疗社保待遇等一系列基于劳动关系才 ...
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王某的行为违反了我国刑法第225条第三项未经国家有关主管部门批准，非法经营证券、期货或者保险业务的规定，构成非法经营罪。在案件审理过程中，也有观点 ，社会危害性要素和人身危险性要素。这里只就其中对非法经营罪量刑具有普遍意义的要素进行分析，以期在各种不同类型非法经营行为之间实现量刑均衡。由于非法经营罪是 ...
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及其附件的约束。 上述正反两个方面的案例说明，要约邀请中的特别条件，有的是邀请人向要约人提出的优惠条件，有的是邀请人因合同的主体内容对要约人有优惠，而对 就此而言，这种仅为承诺和要约作准备的行为，也具有重要的法律意义。 英美法上也认为招标中对有关合同条件的说明，构成合同的内容，对双方当事人有约束力。 ...
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权益维护工作。要从践行三个代表重要思想的高度，坚持以人为本，做好农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇的有关工作，把这项工作作为全面贯彻落实《工伤保险 规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。 二、农民工因工负伤可依法进行工伤认定，并据此获得工伤补偿 实践中，未与农民工签订劳动合同的情况十分普遍，此时， ...
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判决原、被告双方形成了事实劳动合同关系，同时支持了赵某要求被告支付工伤赔偿待遇的诉讼请求。本案是关于用人单位雇佣临时工的一个案例，法院最终按照劳动关系来 农民工参加工伤保险有关问题的通知》对建筑工地农民工与建筑公司之间属于劳动关系有明确的规定。二、应当向哪个主体要求赔偿呢？根据第一点的分析，法律关系 ...
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某刀具公司一次性补偿徐某9万元。 二、案例分析 本案的核心问题是职工在用人单位遭受工伤的，用人单位根据《工伤保险条例》承担相应责任后，职工能否依据《安全 权益的保护。因此从保护职工权益角度出发，在普通民事合同纠纷中适用的法规理所应当也适用于劳动合同法律关系。根据最高院民事诉讼证据规定第5条第2款对合同 ...
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某刀具公司一次性补偿徐某9万元。二、案例分析本案的核心问题是职工在用人单位遭受工伤的，用人单位根据《工伤保险条例》承担相应责任后，职工能否依据《安全 权益的保护。因此从保护职工权益角度出发，在普通民事合同纠纷中适用的法规理所应当也适用于劳动合同法律关系。根据最高院民事诉讼证据规定第5条第2款“对合同 ...
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