抚恤金毕竟由他负责管理，因此决定权也在他的手中，法院无权告诉他如何使用抚恤金。“法院对政府行政部门履行日常职能的干涉，只能产生不良后果”。 大约130年之后， 没有一个体系是永久的。在法律的漫长历史中可以观察到法律规则的诞生和死亡……法律纯粹是我们不断变化文明的一部分。法律的历史就是人类和社会的历史。 ...
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发给而没有发给的。根据行政复议条例和行政诉讼法的规定，对行政机关没有依法发给抚恤金的，公民可依法向上级行政机关或法定的行政机关申请复议或向人民法院提起行政诉讼 再承担赔偿责任。但是，如果因行政机关没有依法发给抚恤金而引发其他严重后果的，如致使某公民在无法生活下去而死亡的，则该行政机关就需承担赔偿责任， ...
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死亡，，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；( 孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； ...
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老板不给申报，你朋友家人应在事故后一年内自行向厂子所在地劳动部门申请认定为工伤死亡。（2）拿到工亡认定书后，再索赔：如果厂方已经为你朋友父亲交了工伤 或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 一次性工亡补助金标准：为48个月至60个月的 ...
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范围的标准。除此之外，用工方还应给予受害职员伤残津贴或给予死亡职员的供养亲属抚恤金。伤残津贴和抚恤金的性质是用工方对受害职员及其家属的照顾，并非对受害 范围和赔偿标准。除此之外，用工方还应当给予受害职员或其所供养直系亲属伤残津贴或抚恤金，并且用工方支付了这些费用后无权向肇事者追偿，其原因是伤残津贴和 ...
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确认需要治疗的，享受工伤医疗费、辅助器具费，停工留薪期工资。 ▌十二、因工死亡待遇标准 依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡， 或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资; 公式：配偶：死者本人工资40%(按月支付); 其它亲属 ...
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、丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金(1)、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力 每人每月在上述标准的基础上增加10%。(3)、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。3、供养亲属范围：(1)、职工的配偶、子女 ...
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1、丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金(1)、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力 每人每月在上述标准的基础上增加10%。(3)、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。3、 供养亲属范围：(1)、职工的配偶、 ...
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保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。二、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均 孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。3 ...
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工死亡的(一) 丧葬补助金：按6个月的上年度市职工月平均工资计发;(二) 供养亲属抚恤金：按职工本人工资的一定比例计发。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，但核定的各抚恤金之和不应高于死亡职工生前的工资。供养亲属范围按《因工死亡 ...
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