维护自己的合法权益。二、关于撤销仲裁裁决与不予执行仲裁裁决的关系问题目前我国法律确立人民法院对仲裁实施监督的方式,有不予执行仲裁裁决和申请撤销仲裁裁决两种。民事 ,改成了在申请撤销仲裁裁决案件中,人民法院不能对裁决的实体行使审查权。仲裁法对民事诉讼法所做的这一修改,其理由是为了做到一裁终局,避免又裁又 ...
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现行《行政诉讼法》认可了行政合同,但对其概念学界尚未达成统一学说。概括来说,在行政合同之中,行政主体并非以民事法人的身份,而是以行政主体的身份与合同另 相应的义务,从而没有使调解在行政合同领域发挥作用,导致纠纷解决效率的低下。1最新实施的《仲裁法》对我国仲裁体制进行了系统改革,将仲裁主要划分为两种: ...
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《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等法律法规及相关司法解释,结合我市劳动争议审判实际,制定本裁判指引。一 成功的,以该新单位为当事人。十八、用人单位合并或分立后的民事诉讼主体,可按民事诉讼法中主体合并与分立的处理原则确定。用人单位合并前发生的 ...
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举之案例,实际上就属于第五种情形。2.典型案例之法律适用与法理分析结合劳动争议调解仲裁法的相关规定和法理以及司法实践,笔者认为,当事人不服劳动争议仲裁裁决 的特殊性。因此,在解释相关问题时,一方面要关注其作为民事诉讼程序的共性,应当注意遵循民事诉讼法的一般规定及一般法理;另一方面,也要重视其特殊性,即 ...
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程序 台湾地区立法者考虑纠纷的性质、当事人之间的关系、居住的环境、非讼色彩、争议金额等因素规定了诉前强制调解程序,台湾地区民事诉讼法第403条规定, 委员会申请仲裁。从该解释可以看出,劳动争议仲裁仍然是劳动争议诉讼的前置程序。[8] 《劳动争议调解仲裁法》第47条规定:下列劳动争议,除本法另有规定的外 ...
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从根本上解决问题,而且还可能在立法与司法解释的关系方面遭到质疑。所以,当务之急是对仲裁法作彻底的修改,从立法的宗旨上彻底改变,变限制为支持, 而当事人不履行,或者由于任何原因拖延指定或者拖延补充缺额,法院根据任何一方当事人的请求,指定仲裁员或者公断人。 从以上法律制度可看出,法院协助当事人指定仲裁员和 ...
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有澳大利亚、韩国等。澳大利亚是个联邦制国家,联邦有关劳动关系的第一部法律是1904年的《联邦调解与仲裁法》,1988年代之以《产业关系法》。1996年 利于实现劳动法协调劳动关系的功能;(2)劳动争议不同与一般民事争议,其实体法的公法与私法融合的属性,决定与其配套的诉讼法与一般民事诉讼法应有所不同。 ...
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种特殊的契约。在仲裁实践中,仲裁协议的有效性直接关系到仲裁裁决能否得到法院的承认与执行。仲裁协议的构成要件,至少应具备以下四项: 一、订立协议的当事人 有效的的仲裁协议。另外,非法人的其他组织虽然在民法理论上不具备民事行为能力,但民事诉讼法及其相关规定却承认其诉讼主体资格,我国《仲裁法》第2条也明确的 ...
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策略是制定小额诉讼程序,对小额纠纷实行速战速决。此外,扩大非讼程序的适用范围。我国民事诉讼法规定的支付令程序本属一种短平快程序,然而由于制度以及制度外的原因, 不是兄弟,法院执行仲裁裁决积极性不高。 二、仲裁机构的组织及程序存在缺陷。按仲裁法的规定,仲裁机构的性质属于民间机构,这一定位是让其自生、自长 ...
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不一致的结果。虽然目前在理论上对于如何协调合并仲裁与当事人意思自治原则的关系仍存在争议,但是各国国内和仲裁机构的立法与实践已先行一步,对此大多给予积极的认可。例如比利时《仲裁法》规定:仲裁一方当事人可以要求第三人参与仲裁程序,第三方也可以自动请求加入。荷兰《民事诉讼法》第1045条规定了第 ...
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