副经理、财务负责人；聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的管理人员；公司章程和董事会授予的其它职权。 各国公司法普遍规定，经理由董事会聘任和解聘，并 规定，经理由董事会聘任或解聘。公司的监事会成员不得兼任公司经理。股份有限公司经公司董事会决定，经理可以由董事兼任；国有独资公司中经国家授权投资的机构或者 ...
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中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业都是依据内地相关法律设立登记的，但合伙企业和独资企业均不具有法人资格，而中外合资经营企业和外资企业也可能不具有法人资格 条例》第XI部在有关部门进行注册，但其从属于其总公司，并没有独立的公司章程和权力机关，故其只是总公司的一个机构而不是独立的法律实体。如果其 ...
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种观点所认定的现代企业制度也失之偏颇。是不是公司制企业制度就是现代企业制度，法人制度就是现代企业制度，适合现代市场经济要求的企业制度就是现代企业制度呢？非也 必须严格按照法律规定和公司章程管理公司。而其他企业或公司，虽然也有规范其行为的法律和内部规章，但规范程度和制约机制相对疏松。在独资企业和合伙企业 ...
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合作社法和生产合作社的设立文件可以规定法人参加其活动。生产合作社是商业组织。2、生产合作社社员依照生产合作社法和合作社章程规定的数额和程序对合作社的债务承担 并以股份形式而构成的企业。我国的股份制企业主要是指股份有限公司和有限责任公司（包括国有独资公司）两种组织形式。某些国有、集体、私营等经济组织虽以 ...
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侵害股东合法权益的情况下，股东有权提起停止侵害之诉。但对有关决议违反公司章程，侵害股东合法权益的法律后果则未作规定。完善股东直接诉讼制度，所谓直接 的意义。但随着公司法的深入实施，现行公司法中的一些法律规定特别是其中有关国有独资公司法律规定中所隐含的一些理论缺陷逐步暴露出来，这些问题主要表现在以下几个 ...
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协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。股份有限公司的转让更加方便。）。 ，这使得《中外合资经营企业法》的传统意义上的作用已不明显。数量最大的外商独资企业的设立现在基本上是遵照《公司法》进行。因此，这些现实的情况表明，外资法的 ...
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公司。 在公司的组织方面：《公司法》第十一条关于公司章程，第十三条关于分公司和子公司，第五十九至六十二条关于董事、经理的权利、义务、责任要求等规定 要努力把复杂问题简明化，其中包括规范目前仍处于模糊状态的、不符合法人资格的中外合作企业、外商独资企业。三是经过若干时间之后，又将这部《外商投资企业法》与《 ...
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抑制机制的不同性质，可以分为对董事的内部抑制和外部抑制。内部抑制主要是通过公司章程对董事之恶进行制约，外部抑制则通过法律规定对董事之恶进行制约。 的部门同意，不得兼任其他有限公司、股份有限公司或其他经营组织的负责人。）规定了国有独资公司中董事的兼任限制，作出该规定的目的是为了有效地防止国有资产的流失 ...
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一人公司加以规范，一是对一人公司实行严格的法定资本制；二是一人公司必须在营业执照中载明自然人独资或者法人独资；三是一个自然人只能设立一个一人公司， 条规定的股东代表诉讼；第153条：董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定，损害股东利益的，股东可以向人民法院提起诉讼。这些民事责任条款大大 ...
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公司。在公司的组织方面：《公司法》第十一条关于公司章程，第十三条关于分公司和子公司，第五十九至六十二条关于董事、经理的权利、义务、责任要求等规定 。要努力把复杂问题简明化，其中包括规范目前仍处于模糊状态的、不符合法人资格的中外合作企业、外商独资企业。三是经过若干时间之后，又将这部《外商投资企业法》与《 ...
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