劳动法》对劳动者合法权益的充分保护及对违法的用人单位的制裁。1994年12月3日，劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》，针对《劳动法》第 还应按劳动者工资报酬、经济补偿金总和的1至5倍支付劳动者赔偿金。 了解了现行劳动法规关于“三金”的上述规定之后，我们的头脑中应该有这样的概念：在制裁用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-147206.html -了解详情
社会同时产生的, 但是劳动法却是社会发展到一定阶段的产物。也有学者认为, 劳动关系乃是由传统的雇佣关系发展而来的, 雇佣关系属于民法的概念。笔者认为 责任的一种形式。但在司法实践中, 劳动者选择要求用人单位继续履行合同义务的情形少之又少, 当用人单位违法解除劳动合同或者违约时, 劳动者第一时间选择解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-880569.html -了解详情
，基于民法的诚实信用原则以及民事法律行为有效性的实质要件，用人单位对劳动基准法的遵守也构成了履行劳动合同时对劳动者的从属义务。在德国法中，在雇主没有 检举违法行为的权利，通过国家机关对违法行为的纠正而获得保护，但不得自己请求或强制用人单位履行保护义务。如因用人单位违反劳动基准上的保护义务而受到损害，则 ...
//www.110.com/ziliao/article-844143.html -了解详情
意见，更好的帮助在劳动者求职过程中最大限度保障自身权益。 关键词：劳动法; 合同; 欺诈; 一、我国就业现状 根据国家统计局发布的数据显示，截止2018年，我国劳动力总 违背。面对此类违法要求劳动者为入职而填入虚假信息，或者作出虚假保证的，用人单位不应因此适用劳动合同法第三十九条单方解除劳动合同，也不 ...
//www.110.com/ziliao/article-844142.html -了解详情
社会同时产生的, 但是劳动法却是社会发展到一定阶段的产物。也有学者认为, 劳动关系乃是由传统的雇佣关系发展而来的, 雇佣关系属于民法的概念。笔者认为 责任的一种形式。但在司法实践中, 劳动者选择要求用人单位继续履行合同义务的情形少之又少, 当用人单位违法解除劳动合同或者违约时, 劳动者第一时间选择解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-811549.html -了解详情
社会同时产生的, 但是劳动法却是社会发展到一定阶段的产物。也有学者认为, 劳动关系乃是由传统的雇佣关系发展而来的, 雇佣关系属于民法的概念。笔者认为 责任的一种形式。但在司法实践中, 劳动者选择要求用人单位继续履行合同义务的情形少之又少, 当用人单位违法解除劳动合同或者违约时, 劳动者第一时间选择解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-796669.html -了解详情
社会同时产生的, 但是劳动法却是社会发展到一定阶段的产物。也有学者认为, 劳动关系乃是由传统的雇佣关系发展而来的, 雇佣关系属于民法的概念。笔者认为 责任的一种形式。但在司法实践中, 劳动者选择要求用人单位继续履行合同义务的情形少之又少, 当用人单位违法解除劳动合同或者违约时, 劳动者第一时间选择解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-781023.html -了解详情
内不作出处理的，人民法院可以直接受理当事人的起诉。因企业职工下岗引发的劳动争议，应由政府有关部门按照企业改制的有关政策规定统筹解决，人民法院不予受理 以暴力、威胁、监禁或其它妨害人身自由的手段强迫劳动者劳动或用人单位以欺诈及其它违法行为使劳动者被迫提出解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金。32、 ...
//www.110.com/ziliao/article-776343.html -了解详情
和重大事项决定公示，或者告知劳动者。“告知劳动者”可以有多种方式，如在劳动合同中约定，或在职工手册中告知，或者通过一些告示牌来告知，形式不 关系不符合法律规定，依法应给付王某违法解除劳动合同赔偿金。二审维持原判。三、如何认定劳动者是否构成“严重违反规章制度”对于用人单位以劳动者严重违反规章制度为由解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-775692.html -了解详情
社会同时产生的, 但是劳动法却是社会发展到一定阶段的产物。也有学者认为, 劳动关系乃是由传统的雇佣关系发展而来的, 雇佣关系属于民法的概念。笔者认为 责任的一种形式。但在司法实践中, 劳动者选择要求用人单位继续履行合同义务的情形少之又少, 当用人单位违法解除劳动合同或者违约时, 劳动者第一时间选择解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-766441.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务