单位支付违约金的情形可由双方自由约定，不受服务期协议和竞业限制协议这两种情形的限制。 十三、经济补偿支付年限的特殊规定 实践中很多用人单位和劳动者均有一种错误 年7月破产终结。公司破产，老刘也成了失业者。老刘多次提出支付经济补偿金的要求，均遭到拒绝。为此，老刘多次上访，向上级主管部门答复公司破产，无法 ...
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简称 富安娜公司） 以 违背承诺为由，将曹琳等 26 名股东分别诉至深圳市南山区人民法院，要求被告按照与公司签订的《承诺函》支付因工作未满三年提前辞职的 因此，应明确劳动合同违约金只存在于违反服务期约定和违反竞业限制约定两种情况，激励对象在股权激励协议中的合同义务是足额缴纳认购款，只要足额缴纳了认购款 ...
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逾期企业将承担支付劳动者双倍工资。可见，未及时签订劳动合同，后果相当严重哦。5竞业限制补偿金错付或不付很多公司要求离职员工遵守《竞业限制协议》，但又不支付竞业限制补偿金，称补偿金与日常工资一起发放了。《劳动合同法》规定：对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密 ...
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出售自己的业务、销售网络、销售协议、已经发放的促销品、宣传广告等。并且根据需要采取各种措施包括支付竞业限制补偿金等保护其拥有的各种商业秘密和经济信息； 13． 公司的原因，受上市公司信息披露规则的要求，在披露前不得泄漏本协议的内容及本协议项下交易的事项。 在有些情况下双方也约定对股权变更信息披露的时间 ...
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费用的确定应以与统筹地区社会保险经办机构签订服务协议的辅助器具配制机构出具的关于辅助器具安装费用及更换周期的意见为依据，计至70周岁止。配制机构出具的标准 竞业限制经济补偿或以用人单位未按约定支付竞业限制经济补偿为由要求不履行竞业限制义务，用人单位以其在劳动关系存续期间向劳动者支付的劳动报酬已包含竞业 ...
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费用的确定应以与统筹地区社会保险经办机构签订服务协议的辅助器具配制机构出具的关于辅助器具安装费用及更换周期的意见为依据，计至70周岁止。配制机构出具的标准 竞业限制经济补偿或以用人单位未按约定支付竞业限制经济补偿为由要求不履行竞业限制义务，用人单位以其在劳动关系存续期间向劳动者支付的劳动报酬已包含竞业 ...
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以下方面： 首先，确认营业转让在当事人之间的法律后果。作为营业让渡的成立要件，包括营业活动的承继和要求转让人负担竞业禁止义务[50]这意味着，营业转让合同成立 的，出售收入必须优先用于清偿贷款本息；未到期的，受让方应与出售企业的债权金融机构签订转贷和还款协议，并提供相应担保。出售企业已为其他单位和个人 ...
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多元，不能仅从形式上要求书面劳动合同书，而应该从实质上进行判断。因此，不论用人单位与高管人员签订的是何种形式的协议，只要该协议订立过程建立在自愿、合法、 自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。为了更好的保护用人单位的利益，在与高级管理人员签订的劳动合同中根据实际情况添加竞业限制条款。 ...
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日趋多元，不能仅从形式上要求书面劳动合同书，而应该从实质上进行判断。因此，不论用人单位与高管人员签订的是何种形式的协议，只要该协议订立过程建立在自愿、合法、 自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。为了更好的保护用人单位的利益，在与高级管理人员签订的劳动合同中根据实际情况添加竞业限制条款。...
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基础上的。如果企业不采取保密措施，使企业无密可保，便不能要求员工履行保密义务。所以建立包括保密规章和保密措施在内的保密制度是前提。在此基础上，企业还应当依员工所在岗位的具体情况，考虑采取签订保密协议和( 或) 竞业限制协议（或在劳动合同中订立相应条款）的方式，有针对性地加强对 ...
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