,我们对法官任职资格的严格限制就失去了它本身的意义。当前,面对法官向律师职业的频繁流动,我们已经不能无视和忽略当前法官待遇过低的事实。近年来,我们从 知识、相应的实践经验和独特的判断推理等思考方式;2法官应当具备独特、严格的职业标准;3建立系统的职业培训制度;4建立严格的国家司法考试制度;5职业共同体 ...
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,如果法官是从律师中选拨的,则仅参加律师从业资格考试。 从建立法律职业制度,提高法律从业人员的专业素质,加强法律职业者彼此间的相互交流和理解, %、院长副院长的90%,1988最高人民法院与国家教育委员会联合会创办了中国高级法官培训中心,委托北京大学、中国人民大学每年开设两个高级法官班、并招收一批法院 ...
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不能胜任工作为由解除劳动合同的问题 《汕头条例》第二十四条规定,用人单位未对职工进行职业培训,不得以职工不能胜任工作为由解除劳动关系。职工拒不参加职业培训的 劳动合同法》的规定实际上是可选择性的,即用人单位有权选择对不能胜任的员工进行培训,或选择调整员工的工作岗位,如仍不能胜任的,则可以解除合同。而《 ...
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如住房公积金、各类补贴、年休假待遇等等,也很少享受到用工单位提供劳动者职业培训的机会。他们没有升迁机会、缺乏归属感,无法享受签订无固定期限劳动合同的 向用工单位主张权利,其最终风险由派遣机构承担。[11] (四)确保被派遣劳动者的职业安全权 在劳动者没有被派遣至用工单位之前,其相关的劳动安全责任事项由 ...
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不设重点学校重点班,破解择校难题,标本兼治减轻学生课业负担。加快现代职业教育体系建设,深化产教融合、校企合作,培养高素质劳动者和技能型人才。创新 创业、劳动者勇于创业新机制。完善城乡均等的公共就业创业服务体系,构建劳动者终身职业培训体系。增强失业保险制度预防失业、促进就业功能,完善就业失业监测统计制度 ...
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的权利如工伤保险权、培训权等。应申明的是,从国际劳工立法和北欧一些国家劳动安全法、工作环境权法的立法趋势看,职业安全权呈现逐步深化态势 的缺陷及其完善 随着我国社会主义市场经济的深入发展和法制建设的不断完善,我国对从业劳动者职业安全的法律保护意识不断增强,法律制度的基本框架已经确立。但从业劳动者的职业 ...
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职责。加强专业合议庭和专业法官的建设,是塑造审判专业化、思维同质化的法官职业群体的重要措施。2003年初,根据法官个人报名和组织考核,东营中院组建了18个 、执法情况、法官的业外活动等,进行全面监督。 七是加大对法官的职业培训力度。在培训经费和学习时间上进行倾斜,积极鼓励法官参加法学博士、硕士研究生的 ...
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只能操纵在别人的手里。在推进依法治国、建设社会主义法治国家的过程中,独立的职业法官阶层更是不可或缺的因素。 ⒉弥补我国现行法官制度的缺陷所决定。 现行法官制度 形式,另有88人获得本科学历,824人获得专科学历。面对法官队伍的现状,不少人希望通过加大培训力度来提高素质,但从实践情况看效果很不理想。培训 ...
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这种理性思维特点是经过专业训练才能获得的,所以它不仅十分特别,而且是区别于其他职业的内在的质的规定性。有学者将法律家的思维概括为以下几种:通过程序进行 有着非凡的理解力和感悟力。在许多国家,法官需要经过严格选拔、特殊的资格考试和职业培训方能被任命。随着我国司法改革的深入,司法观念的更新,早期的未经职业 ...
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Larson, The Rise of Professionalism: A Sociological Analysis. University of California Press, 1977.{5} 刘思达.客户影响与职业主义的相对性{J}.北大法律评论,第九卷第一辑.{6} 吴洪淇.从纪律 ...
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