近年来的司法活动中迅速崛起，他们关注的领域已经涉及到春运涨价、高速公路收费、职业病危害等社会生活的方方面面。公益诉讼在中国正在成为一场方兴未艾的法律运动。 然而 诉权请求权应该包括哪些，是停止侵害还是对以前的侵害行为也要求赔偿，如何对众多的不确定主体赔偿等，也将成为立法所要重点研究的问题。这里需要重点 ...
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。单位认为李某的死亡不应当认定为工伤的理由主要两点：一是李某发生事故不是在工作时间、工作地点且非因工外出；二是李某的死亡是因违反治安管理 意识淡漠 企业在经营活动中，各种事故和意外时有发生，为了保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工活的医疗救治和经济补偿，分散用人单位的工伤风险，国家建立了工伤保险制度 ...
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，适用公安部制定的《道路交通事故伤残评定标准》和劳动部制定的《职工工伤和职业病鉴定标准》结果往往不同，当事人亦常根据自身的利益选择鉴定机构，鉴定机构 质证的经济补偿制度 鉴定人出庭必须付出一定的时间、精力和相关费用，而我国法律对有关鉴定人因出庭作证而受到的经济损失如何补偿问题，除最高人民法院《关于民事 ...
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影响。正如王泽鉴先生所描绘：这是一个危机四伏、充满损害的社会。矿场发生爆炸，工人罹患职业病；车祸每日有之，空难频传；废气伤害人畜，漏油污染良田；有 者的疏忽大意。情形二：使用者使用现代科技成果必然涉及其他私权主体，对其他私权如何合理保护。现代科技成果的设计目标的实现若以现实权利为依托，则存在对在先权利 ...
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家庭、邻里纠纷等民间矛盾激化引发的故意杀人罪，适用一定要十分慎重，应当与发生在社会上的严重危害治安的其他故意杀人犯罪案件有所区别。对于被害人一方有 来确定；是否构成严重残疾，可根据最高人民法院《全国法院维护农村稳定刑事审判工作座谈会纪要》的精神，参照1996年国家技术监督局颁布的《职工工伤与职业病致残 ...
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指导原则本身，并要服从协定的有关规定。1.在承认权利义务平衡时，对于如何实现这些平衡，TRIPS的规定并不明确。作为知识产权的专门协议，TRIPS协定当然应该 包括：改善环境卫生和工业卫生的各个方面；预防、治疗和控制流行病、地方病、职业病以及其他的疾病；创造保证人人在患病时能得到医疗照顾的条件等。这些 ...
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人民共和国工会法》，并颁布了《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等涉及到劳动权保护的其他相关法律、法规和司法解释，在国内立法 开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任”（参见我国《最高人民法院关于审理劳动争议案件 ...
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是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（以下简称“工伤标准”），另一种是《道路交通事故受伤人员伤残评定》（以下简称“道交标准”）。如何适用这两种标准 损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”。因此，应根据审理查明的事实，确定劳动者与用工主体的过错程度，然后根据过错程度确认责任比例。笔者根据多年的审判 ...
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第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交 企业劳动条件、安全卫生设施、劳动安全卫生规程和标准、防护用品、职工健康检查、职业病防治以及企业应当采取的其他劳动保护措施等项内容的约定。 需要注意的是， ...
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或领取退休金的，与用人单位的用人关系为劳动关系。在受到事故伤害或患职业病时，认定劳动关系的，应当依法认定工伤。第三、最高人民法院行政审判庭关于 17日最高人民法院行政审判庭《关于退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用工伤保险条例问题的答复[2007]行他字第6号）重庆市高级 ...
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