提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 第四条 用人单位应当依法 ，上岗前必须经过培训。 第六十九条 国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对 ...
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、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 第四条用人单位应当依法 ，上岗前必须经过培训。 第六十九条国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对 ...
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、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 第四条用人单位应当依法 ，上岗前必须经过培训。 第六十九条国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对 ...
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主管部门和国务院司法行政部门规定的条件，经省司法行政部门登记，按照规定取得司法鉴定人职业资格。 在其他鉴定机构中从事司法鉴定工作的人员，按照国务院司法行政部门的有关 有下列情形之一的，应当重新鉴定： （一）鉴定机构、鉴定人不具备司法鉴定资格或超出核定业务范围鉴定的； （二）送鉴材料失实或者虚假的； （ ...
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提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 第四条 用人单位应当 ，上岗前必须经过培训。 第六十九条 国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对 ...
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地说，作为名法官，如果在文化知识水平上达不到专科以上文化程度，从事法官这职业是相当困难的。目前我们还有相当部分审判人员没有受过这方面的基本训练，从而直接影响了 但基层法院的境遇就差多了，门庭冷落，报者寥寥，使许多原本打算只招录有司法职业资格人员的法院不得不降格以求，凡报必收，只期能够达到开考的人数已属 ...
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份公正的裁决？ B、裁判官的素质不高。 上面已经论及，裁判官的素质，包括职业能力必须是精通法律知识和技能的专家人物，职业道德素质要求裁判官必须是品行良好， 的培养是一个不断提高的过程，需要丰富的专业知识和技能的日积月累，非以纸职业资格证书即可胜任。当听到一名资深法官说出相邻关系就是地役权的话时，笔者 ...
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司法人员需要专业化，这似乎已没有什么争论。《法官法》和司法职业资格考试制度的建立已经说明我们承认了司法职业的特殊性和专业性。问题在于，这个所谓特殊 群具备特殊理性的人士组成。一方面理性本身就是强有力的；另一方面，这构成了法律职业共同体高度自主性的基础，而由于技艺理性的师徒式传授方式又使得律师公会具有 ...
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但司法独立绝非仅仅取决于制度的安排或宪法条文的规定，更重要的可能是司法职业共同体有力量“独立”，而在我国这样一个非“欧陆”的“大陆法系”国家，这支“独立 司法人员需要专业化，这似乎已没有什么争论。《法官法》和司法职业资格考试制度的建立已经说明我们承认了司法职业的特殊性和专业性。问题在于，这个所谓特殊 ...
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职能，因而，如同担任法官必须具备一定条件一样，担任司法鉴定人也要有严格的资格要求。[6]我国三大诉讼法对司法鉴定人的条件笼统地规定为“有专门知识”。司法 与之保持大体的一致。因此，对鉴定人的资格取得问题，笔者认为应实行司法鉴定人职业资格证书制度。司法鉴定人职业资格，根据鉴定业务性质的不同，划分不同的 ...
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