每月工资1500元。小高提起仲裁，要求解除劳动合同并支付经济补偿金。最后仲裁委认为，小高在医疗期满后身体已经恢复，能够继续从事原工作，酒店没有合理理由调整其工作 。 点评： 劳动者虽然患病，但如何在规定的医疗期满后能够胜任原工作的，用人单位是不能调整其工作岗位的。在本案中，小高在医疗期满后，身体已经 ...
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八条人民法院在必要时可以委托外地人民法院调查。委托调查，必须提出明确的项目和要求。受委托人民法院可以主动补充调查。受委托人民法院收到委托书后，应当在三十日内 代表人或者主要负责人到场。拒不到场的，不影响执行。被执行人是公民的，其工作单位或者房屋、土地所在地的基层组织应当派人参加。执行员应当将强制执行 ...
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人参加，并在讯问 笔录上注明犯罪嫌疑人的聋、哑情况，以及翻译人的姓名、工作单位和职 业。 讯问不通晓当地语言文字的犯罪嫌疑人，应当配备翻译人员。 第一百 机关刑 事技术部门复核时，应当送鉴定物和对比样本、原鉴定书或者检验报告， 并说明提请复核的原因和要求。 第二百四十四条 鉴定人故意作虚假鉴定的，应当 ...
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这样一种对劳动者忠实义务的理解，可以得知，忠实义务并不是要求劳动者只能为一个单位（或雇主）工作。忠实义务本身并不一定排斥多重劳动关系，它与劳动者合法的兼职 雇主整体活动的有机组成部分。法国和英国均采用此标准。 [5]史尚宽：《劳动法原论》，台湾正大印书馆1978年版，第2426页。 [6]王益英主编： ...
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有统一适用的集体合同，则确定报酬时以集体合同为准。[2]（P85）法国劳动法虽然要求定期劳动合同必须以书面形式订立，并且要详细说明订立合同的理由，但如果当事人未采用 辞退补偿金：（1）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（2）劳动者不能胜任工作， ...
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审计决定生效之日起3个月内，检查审计决定的执行情况。被审计单位未按规定期限和要求执行审计决定的，审计机关应当责令执行；仍不执行的，申请人民法院强制执行 （三）发现有职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，未及时调离原工作岗位，并妥善安置的； （四）安排未成年人或者孕期、哺乳期的女职工从事使用 ...
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机关应当采取以下一项或者多项保护措施： （一）不公开姓名、住址和工作单位等个人信息； （二）采取不暴露外貌、真实声音等出庭作证措施； （ 权向人民法院提出纠正意见。辩护人发现人民法院审理案件违反法律规定的诉讼程序，有权要求人民法院纠正。 第二节自诉案件 第二节自诉案件 第一百七十条自诉案件包括下列案件 ...
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书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工伤负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排 作的；（二）劳动者不能胜任工作， 却是我们无法回避的。第一、按我国现有法律规定，可提出签订无固定期限劳动合同要求的仅限于极少数符合一定条件的劳动者，一些长期从事给身体健康带来不利影响的工种的 ...
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职工变更工作单位前，应当对其进行职业性健康检查；经诊断为职业病的，应当按照规定提出工伤认定申请。职工办理退休手续后被诊断为职业病的，由原用人 行政部门不予受理。第二十八条劳动保障行政部门根据申请人的工伤认定申请，可以根据需要要求另一方当事人在15日内提交有关证据材料，并依法对证据材料的真实性、合法性、 ...
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现状。如在建工程转让双方或者一方系接受国有资产管理的单位，则在建工程转让价格必须要按国资管理的要求进行评估； （2）如在建工程转让双方或者一方系 滩涂管理条例》规定，上海市水务局（原上海市水利局）是本市开发利用滩涂的行政管理部门。 上海市滩涂管理处具体负责本市开发利用滩涂的管理工作。滨江沿海各区、县水 ...
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