工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订 ...
//www.110.com/ziliao/article-12976.html -了解详情
的价格——也受到调节雇佣劳动价格的同一规律的支配。”（13）马克思已从政治经济学理论上，分析和确定了妓女的雇用劳动者的性质和身份，并把妓女称为像计件工资劳动者那样出卖肉体的女人。恩格斯也明确指出：卖淫是私有制和剥削的必然产物。“一语惊醒梦中人”，上述的马克思主义经典论述足以说明和解释卖淫嫖娼现象的 ...
//www.110.com/ziliao/article-9615.html -了解详情
所归纳的六种正义标准，指出在具体分配利益时，历史和现实中存在着四种标准：即根据优点对待，例如选拔任用公务员、高考新生录取；根据工作对待，例如计件工资、按劳分配；根据需要对待，例如劳动保护、残疾人保障、母婴保障；根据身份对待，例如依据世袭的贵族与平民身份而实行差别对待。上述四种标准，虽然都会导致具体 ...
//www.110.com/ziliao/article-3857.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务