支付救助报酬的构成要件, 没有救助效果, 仅仅是没有报酬请求权, 海难救助的客观事实仍然存在, 救助的法律关系已经发生。因此, 雇佣救助应属海难救助的范畴, 与纯救助、合同救助一起作为海难救助的三种形式, 而 ...
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支付救助报酬的构成要件, 没有救助效果, 仅仅是没有报酬请求权, 海难救助的客观事实仍然存在, 救助的法律关系已经发生。因此, 雇佣救助应属海难救助的范畴, 与纯救助、合同救助一起作为海难救助的三种形式, 而 ...
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支付救助报酬的构成要件, 没有救助效果, 仅仅是没有报酬请求权, 海难救助的客观事实仍然存在, 救助的法律关系已经发生。因此, 雇佣救助应属海难救助的范畴, 与纯救助、合同救助一起作为海难救助的三种形式, 而 ...
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支付救助报酬的构成要件, 没有救助效果, 仅仅是没有报酬请求权, 海难救助的客观事实仍然存在, 救助的法律关系已经发生。因此, 雇佣救助应属海难救助的范畴, 与纯救助、合同救助一起作为海难救助的三种形式, 而 ...
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支付救助报酬的构成要件, 没有救助效果, 仅仅是没有报酬请求权, 海难救助的客观事实仍然存在, 救助的法律关系已经发生。因此, 雇佣救助应属海难救助的范畴, 与纯救助、合同救助一起作为海难救助的三种形式, 而 ...
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农民工基于司法解释规定要求其承担相应的责任。至于建设施工企业与包工头之间的法律关系可以按照无效合同的相关规定予以解决。需要明确的是，承担农民工劳务报酬的 ，其只能通过工伤保险待遇纠纷主张权利救济；二是在认定农民工与包工头之间存在雇佣关系的情况下，要求包工头承担相应的雇主责任；三是虽然农民工与建筑施工 ...
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施工人应认定为合伙关系。承建人与实际施工人不同工同酬的，应当根据情况分别判定为分包关系或雇佣关系。 （二）各方责任的承担 事实上，无论是按照承揽合同还是雇用合同来确定房主与承建人之间的关系，均是为了分清在建房过程中发生事故各方应当承担的责任。 1、雇主责任的承担 如果房主与承建 ...
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农民工基于司法解释规定要求其承担相应的责任。至于建设施工企业与包工头之间的法律关系可以按照无效合同的相关规定予以解决。需要明确的是，承担农民工劳务报酬的 ，其只能通过工伤保险待遇纠纷主张权利救济；二是在认定农民工与包工头之间存在雇佣关系的情况下，要求包工头承担相应的雇主责任；三是虽然农民工与建筑施工 ...
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的构成要件包括违法行为的存在、损害事实、加害行为与损害结果之间存在因果关系、行为人的过错。接受劳务一方对于提供劳务一方因劳务自己遭受损害所应承担的 两点：一是“雇员”、“雇主”提法虽然具有技术性，但是，这些提法与私有制之下的雇佣关系是密不可分的。而我国是以公有制为主体的社会主义国家，仍然采用反映私有制 ...
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为承揽关系，则一般是由乙(承揽人)负责赔偿；与之不同，若为雇佣关系，却由甲(雇主)赔偿第三人丙的损害，差异很大。如何定位，值得重视和深思 年8月24日—26日)向本文作者提出的讨论问题,特此致谢!）。由于区别承揽合同和雇佣合同涉及法律适用，事关各方当事人之间的利益分配，必须重视，亟待研究。 应当看到， ...
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