随时解除劳动合同。第九十一条规定：用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。，以及该法第五章中关于非全日制用工的有关规定，可以看出，《劳动合同法》对兼职所持的态度应是：只要兼职与本职业务无利害冲突， ...
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：屯溪区、黄山风景区930元，徽州区、黄山区、歙县、休宁县、黟县、祁门县860元。 二、非全日制用工小时最低工资标准 合肥市：市区13元（每人每小时，下同），巢湖市、肥东县、肥西县、长丰县、庐江县10元。 淮北市：市区11元，濉溪县9元。 蚌埠市：市区11元，五河县、 ...
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就业、农业富余劳动力转移就业和失业人员就业工作。 第二十三条各级人民政府采取措施，逐步完善和实施与非全日制用工等灵活就业相适应的劳动和社会保险政策，为灵活就业人员提供帮助和服务。 第二十四条地方各级人民政府和有关部门应当加强对失业人员从事个体经营的指导，提供政策咨询、就业 ...
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为1320元；靖江市、泰兴市、姜堰市、兴化市执行省确定的二类地区标准：月最低工资标准为1100元。非全日制用工小时最低工资标准：泰州市区一类地区11.5元；靖江市、泰兴市、姜堰市、兴化市二类地区9.6元。二、最低工资标准不包括下列内容：（一）加班加点的工资；（二）中班 ...
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欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同，用人单位解除劳动合同的;被依法追究刑事责任的。3）特殊情况下的劳动合同的终止。非全日制用工劳动合同的终止;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； 劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的 ...
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就业、农业富余劳动力转移就业和失业人员就业工作。 第二十三条各级人民政府采取措施，逐步完善和实施与非全日制用工等灵活就业相适应的劳动和社会保险政策，为灵活就业人员提供帮助和服务。 第二十四条地方各级人民政府和有关部门应当加强对失业人员从事个体经营的指导，提供政策咨询、就业 ...
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合同，因约定工作任务完成而终止的，无须支付经济补偿金。（五）固定期限劳动合同期满终止，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者不同意续订的。（六）非全日制用工劳动合同的解除与终止，均无须支付经济补偿金。（七）劳动者违法解除劳动合同的情形。四、经济 ...
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劳动力就业、农业富余劳动力转移就业和失业人员就业工作。第二十三条各级人民政府采取措施，逐步完善和实施与非全日制用工等灵活就业相适应的劳动和社会保险政策，为灵活就业人员提供帮助和服务。第二十四条地方各级人民政府和有关部门应当加强对失业人员从事个体经营的指导，提供政策咨询、就业 ...
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劳动力就业、农业富余劳动力转移就业和失业人员就业工作。第二十三条各级人民政府采取措施，逐步完善和实施与非全日制用工等灵活就业相适应的劳动和社会保险政策，为灵活就业人员提供帮助和服务。第二十四条地方各级人民政府和有关部门应当加强对失业人员从事个体经营的指导，提供政策咨询、就业 ...
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劳动力就业、农业富余劳动力转移就业和失业人员就业工作。第二十三条各级人民政府采取措施，逐步完善和实施与非全日制用工等灵活就业相适应的劳动和社会保险政策，为灵活就业人员提供帮助和服务。第二十四条地方各级人民政府和有关部门应当加强对失业人员从事个体经营的指导，提供政策咨询、就业 ...
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