1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。 七级伤残的，为13个月的工伤人员本人工资[注1]；八级伤残的，为11个月；九级伤残的，为9个月；十级伤残的，为7个月。 按上述规定计发的标准低于3896元乘以与伤残等级相应的月份数（七级12个月、八级10个月、九级8个月、十级6个月）之积的 ...
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工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 二、工伤具体赔偿项目、标准 （一）医疗费 1.要求：治疗 标准：（1）停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。 （2）评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%； ...
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工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 二、工伤具体赔偿项目、标准 （一）医疗费 1.要求：治疗 .标准：（1）停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。（2）评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%； ...
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或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。（法官酌定） (八)残疾赔偿金 残疾赔偿金 ，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４个月的本人工资， 二级 ...
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级伤残，职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应一次支付支付： 1、一次性伤残补助金：五级18个月；六级16个月；七级13个月；八级11个月 ：配偶40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月为40%， 四、非法用工一次性赔偿办法： 非法用工：是指劳动者在无营业执照、未依法登记、备案的单位、 ...
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可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。”依此规定，相关的丧葬补助金、抚恤金和病残津贴是从基本养老保险基金中支付。但前提是要参加基本养老保险 能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的 ...
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【33条】 【1】保留劳动关系、退出工作岗位【33条1款】 【2】一次性伤残补助金 【一级24月*本人工资/月】【二级22月*本人工资/月】【三级20*本人工资/月】【四级18*本人工资】【基金支付】 【3】伤残津贴 【按月支付】【一级本人工资的90%】【二级本人工资的85%】【三级本人 ...
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那么2017年工伤赔偿标准是怎样的呢?2017年最新工伤赔偿标准(一)一级至四级工伤伤残待遇标准：(1)支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级 单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。(难以安排工作的，才发放此伤残津贴)2、要求：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。 ...
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。2012年5月11日，经泰州市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告的工伤为八级伤残。鉴定费为300元。 2011年3月22日，原告就交通事故损害赔偿向法院 平均工资的60%，故应以本地区职工平均工资的60%计算，即被告的一次性伤残补助金为19984.8元； 3、根据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》的规定， ...
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，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后， 计算方式更为简单，统一一上年度全国城镇居民人均可支配收入作为计算的依据。 而就伤残职工的一次性伤残补助金，新《条例》也作了调整，也适当提高了一次性 ...
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