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! 五、劳动者要求用人单位补缴社会保险费根据《北京市基本养老保险规定》第二条的规定,本市行政区域内的企业和与之形成劳动关系的城镇职工,城镇个体工商户和灵活 企业、城镇私营企业和其他城镇企业,党政机关、事业单位、社会团体,民办非企业单位,城镇个体工商户(以下统称:用人单位)和与之形成劳动关系、具有本市或 ...
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企业、城镇私营企业和其他城镇企业,党政机关、事业单位、社会团体,民办非企业单位,城镇个体工商户(以下统称:用人单位)和与之形成劳动关系、具有本市或外埠 保险待遇。 外埠农民工、农村劳动力缴纳养老、失业的,以北京市上一年度职工月最低工资为基数(目前为800元),养老保险单位按前述基数承担20%,个人承担 ...
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单位”,都应当按照本条例的规定,保障职工的权利,都是《工伤保险条例》所调整的范围。不属于企业的那些国家机关、事业单位、社会团体究竟是不是属于企业的 年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由 ...
//www.110.com/ziliao/article-13532.html -了解详情
的步伐,已经形成了养老保险、国有企业下岗职工基本生活保障和城市居民最低生活保障“三条保障线”。在此基础上,按照“逐步形成独立于企事业单位之外、资金来源 、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业的职工,还是国家机关工作人员、事业单位职工,民办非企业单位职工,社会团体的专职工作人员,城镇个体工商户的 ...
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规定义务的,除支付保险金外,应当赔偿被保险人或者受益人因此受到的损失。 任何单位和个人不得非法干预保险人履行赔偿或者给付保险金的义务,也不得限制被保险人或者受益人 按照下列顺序清偿: (一)所欠职工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政 ...
//www.110.com/ziliao/article-560514.html -了解详情
和原则性的条款。如二十一条第二款国家根据经济发展、人民生活水平提高和职工工资增长的情况增加养老金,固然是一个很好的原则,但在实践中有很大 扩大养老保险的覆盖范围,同时逐步推进城乡养老保障制度有效衔接,推动机关事业单位养老保险制度改革,建立随工资增长、物价上涨等因素调整退休人员基本养老金待遇的正常机制。 ...
//www.110.com/ziliao/article-341055.html -了解详情
工作岗位,享受以下待遇: (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤 参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 3、《成都市市级行政事业单位差旅费管理办法》第十三条 出差人员的伙食补助费按出差自然(日历)天数 ...
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,赔偿数额的确定可参照《农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法》(京劳险发[1999]99号)和《北京市农民工养老保险暂行办法》(京劳社养发 失业保险金一次性发给本人。第二十一条 城镇企业、事业单位成建制跨统筹地区转移,失业人员跨统筹地区流动的,失业保险关系按有关规定转移。第二十二条 用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-167094.html -了解详情
岗位为转移,是一种把岗位作为发放工资的唯一或主要标准的工资支付制度。 以事业单位为例,其岗位工资一般按照岗位级别来划定,通常将岗位分为专业技术岗和 小一部分。扣款的重要组成部分实际上三险一金或三险二金。 4 养老保险 养老保险缴费比例:单位缴20%,个人缴8%。 个人缴费标准为本人上一年月平均工资的8 ...
//www.110.com/ziliao/article-791423.html -了解详情
的劳动者。同时《劳动法》排除了公务员和比照公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员,以及农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外)、现役军人和家庭保姆 要受到国家公权力的干预。再如,劳动关系中,用人单位应当依法为劳动者提供劳动保护,如工伤保险养老保险等。而雇佣关系中,相互间的权利义务如劳动 ...
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