申请是否超过受理时限有两种意见：一种意见认为，判决宣告死亡日期是失踪司机死亡日期，司机家属的工伤认定申请没有超过受理时限；另一种意见认为，失踪司机下落不明 的侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿责任。例如职工因工出差遭遇交通事故，工伤职工虽然享有工伤保险待遇，但对交通肇事者负有责任的第三人仍应承担民事 ...
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未构成交通肇事罪，也不属于自杀、酗酒、蓄意制造交通事故的，应认定为工伤。 所以，单位司机因公外出造成交通事故，只要没有批复中所罗列的情形，应该认定为 三）造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在六十万元以上的。 8、因逃逸致人死亡作何解释？ 《最高人民法院关于审理交通 ...
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的情形下，有关部门能否行使损害赔偿请求权的问题 因道路交通事故等侵权行为造成流浪乞讨等身份不明的人死亡，无赔偿权利人或者赔偿权利人不明的情形下，民政部门等 主管部门对此不进行工伤认定，不存在工伤认定的前置程序。因此伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的， ...
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，以伤残者的伤残程度比例作为伤残者的伤残赔偿比例。 举例说明： 1、 如山东省的某甲与某乙发生交通事故，某乙多次受伤（经法医鉴定一处 支出（18-X）年 B 年龄60岁X75岁 年均消费性支出（80-X）年 (十二)死亡赔偿金 按照上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按20年计算 ...
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。根据官方统计数据，每年全国发生各类安全生产事故几十万起，死亡人数不下十万。[1]为了预防事故，我国先后制定了大量的与安全生产有关的法律法规，基本形成了以 的事故都有统计，如医疗机构会统计医疗事故，交通管理部门会统计交通事故，劳动保障部门会统计工伤事故等。如果我们能合理的整合这些统计数据，会对事故报告 ...
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确认，并出具有关法律文书等证据材料予以证明。第四十七条职工因工作原因或者上下班途中受到机动车事故伤害，公安机关交通管理部门确认职工有下列情形之一并导致事故发生 的有关规定处理：（一）职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议；（二）非法用工单位的伤残职工或者死亡职工的直系亲属就赔偿数额与单位发生的争议；（三 ...
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申请是否超过受理时限有两种意见：一种意见认为，判决宣告死亡日期是失踪司机死亡日期，司机家属的工伤认定申请没有超过受理时限；另一种意见认为，失踪司机下落不明 的侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿责任。例如职工因工出差遭遇交通事故，工伤职工虽然享有工伤保险待遇，但对交通肇事者负有责任的第三人仍应承担民事 ...
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工伤保险赔偿与人身损害赔偿是劳动者遭受工伤和患职业病的两个重要的救济渠道。但是，在实践中经常会面临劳动者遭受工伤、申请工伤保险待遇后，是否还可以 赔偿金，已由伤亡职工或亲属领取的，工伤保险的一次性死亡补助金或伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡赔偿金或残疾赔偿金低于工伤保险的，由企业或者工伤 ...
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根据我国当前的法律规定，职工上下班途中发生交通事故既可以通过《工伤保险条例》获得工伤保险待遇，也可以通过交通事故民事侵权损害赔偿方式获得救济，出现了请求权竞合的 最核心关键要素就是必须与工作有关，劳动者为了创造出更好的工作业绩，努力工作身心都要承受巨大的压力，很有可能突发一些疾病导致死亡。在这种情况下 ...
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市级机关和事业单位差旅费管理办法》等。西安市规定: 出差人员的伙食补助费以城市间交通票据或住宿费票据为凭据，按出差自然（日历）天数实行定额包干，不凭票 备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位 ...
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