成立工会，公司的规章制度未经过工会，对她没有约束力。于是，她向大渡口区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会裁决公司支付她违法解除劳动合同的赔偿金1.4万元、一次性生活补助金2205元。拿到仲裁结果后，食品公司便在去年年底向法院起诉，请求不予支付夏柳赔偿金。法院：解聘合法无需 ...
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有劳动纠纷怎么办？首先，可找劳动局出面调解，如果调解不成，应聘请律师，申请劳动仲裁，维护自身的权益！用我们的专业知识和技能，为您排忧解难；愿每一 与劳动争议诉讼一审案件、二审案件和再审案件；2．代理人事争议仲裁与人事仲裁诉讼一审案件、二审案件和再审案件；3．代理劳动行政处罚案件，以及劳动行政复议和劳动 ...
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。例如《劳动法》第八十二条规定：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。在司法审判实践中，对如何理解劳动争议 和企业转制，下岗职工渐趋增多，但他们与原单位的劳动关系并未解除，他们的人事档案仍存放在原单位；但下岗职工迫于生计需要再就业，他们往往找到新的单位并 ...
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工伤事故损害分别在第一部分的人格权规定了工伤事故损害赔偿 和第六部分劳动争议、人事争议单立劳动争议。由于该两个案由均涉及工伤事故这一法律事实，故在审判工作 协议后不履行的（调解不成或者达成调解协议后不履行的）亦再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 第三类诉讼方式：直接诉讼，《仲裁法》第四、五条规定之外的，即 ...
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。对于事业单位的教师的聘用合同方面的纠纷，可通过现行人事争议争议的仲裁来解决。对于人事争议仲裁不服的，教师可依据最高人民法院？法释[2003]13号《 ，当事人可能会知道，也可能不知晓，因此必须在申诉处理决定书中载明。对于申请复核期限法律没有规定，如果行政机关不载明履行告知义务，如某教育局的处理文书 ...
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离开苍山县棉麻公司至2007年9月10日公司破产一直未回公司参加劳动。在公司申请破产后，原告的父亲曾于2009年、2010年反映原告的问题。2010年之后 中止的情况。原告起诉已超过二年的诉讼时效，并且兰陵县劳动人事争议仲裁委员会以超过仲裁申请时效为由不予受理，因此，原告的诉讼请求本院不予支持。依照《 ...
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诉请与用人单位签订书面劳动合同的，人民法院不予受理，应告知劳动者向劳动行政监察部门申请解决。 5、因企业职工下岗，整体拖欠职工工资和下岗生活费等引起的纠纷， 后尚未审结发现劳动者已向基层法院起诉的，应将案件移送基层法院审理。 25、当事人对劳动争议仲裁裁决的部分事项不服，依法向人民法院提起诉讼的，劳动 ...
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人刘宝文、青岛恒明辉锻铸有限公司（以下简称恒明辉公司）因劳动争议纠纷一案，均不服山东省即墨市人民法院（2012）即民初字第2074号民事判决，分别 淑云从事个体经商。 2011年5月23日，刘宝文向即墨市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求恒明辉公司支付其一次性伤残补助金23 400元、一次性工伤医疗 ...
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编制的工作人员因辞职、辞退或者履行合同所产生的纠纷，属于人事争议。当事人不服人事争议仲裁机构的裁决，向有管辖权的基层人民法院起诉的，人民法院应当依法 赔偿起诉医疗机构的，医疗机构可以提出构成医疗事故抗辩，出具医疗事故鉴定书或申请医疗事故鉴定，经鉴定能够证明受害人的损害确实是医疗事故造成的，人民法院应当 ...
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未收回货款，亦无任何证据证明被申请人占有该货物。 附： 吉安市劳动人事争议仲裁委员会 仲裁裁决书 吉劳人仲案字【2018〕第 101 号 申请人：吉安某农牧 元，或返还相应价值的货物。 被申请人未提交书面答辩状，口头答辩称：被申请入无须向申请人返还货款，因为申请人的主张不符合事实和法律，被申请人在职 ...
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