作业造成他人损害的,应当承担侵权责任。 解读:高度危险责任的归责原则系无过错责任。什么是高度危险呢?民法通则第一百二十三条作了例示性规定:“从事高空 侵权责任,但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。 解读:从本条规定来看,我国动物侵权责任的归责原则是无过错责任原则。 ...
//www.110.com/ziliao/article-507629.html -
了解详情
和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;(二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的; 才把它作为司法解释当中的一个重点问题来进行研究和规定。 赵大光:什么是合理时间?这个合理时间可以说比较宽泛,用我们的话来讲就是应当具有正当性 ...
//www.110.com/ziliao/article-506781.html -
了解详情
的请求,将商业第三者责任险的保险公司列为共同被告。 第二条 【交通事故认定书的证明力}人民法院应综合公安机关交通管理部门依法制作的交通事故认定书和其他证据认定案件事实。 。涉及的问题及建议:1、保险公司在交通事故纠纷的诉讼中真实的地位应当是无独立请求权的第三人。保险公司参与到交通事故的诉讼中因其具有很 ...
//www.110.com/ziliao/article-475019.html -
了解详情
的事实与理由的第一条就是事实不清。被告出示的交通技术监控记录资料,并未证明原告。另外,根据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》(法释[2002]21号 于审判,作出不利于行政相对人的判决,是否可以认定是其自由裁量权的依法行使?笔者持否定的态度。 什么是自由裁量权?其适用条件、原则和方式方法是 ...
//www.110.com/ziliao/article-467904.html -
了解详情
对于患有体像障碍的患者来说,来自精神病医生的药物和心理治疗是较为有效的疗法,而不是无休止的医疗美容手术。我国也有学者指出,整形美容科 ;⑦术后进程以及预测的康复时间;⑧所存在的可能的、合适的替代疗法,包括什么疗法也不做(不予治疗)这种可能;⑨预料到的实事求是的结果(realistic outcome) ...
//www.110.com/ziliao/article-461004.html -
了解详情
了那份讯问笔录的问题。当然,双方的观点截然不同。检察官强调那份讯问笔录足以证明被告人在法庭上的陈述不可信;辩护律师则声称那份笔录本身存在违法性,不足为凭。最后 ,而限制的方法就是在刑事诉讼中排除那些以恶劣的欺骗方法获取的证据。至于什么是恶劣的欺骗方法,笔者建议采用两条标准:第一,这种欺骗是否突破了人们 ...
//www.110.com/ziliao/article-458775.html -
了解详情
判决,不发生所谓同时履行问题,不得以所谓同时履行抗辩权对抗生效判决的执行。关于什么是同时履行抗辩权,将在下面结合问题2讲解。 再回答第二问:一方当事人可否把 ,主张系原告向其还款(有的称系其他业务往来款),被告对其辩称也无证据证明,在此情况下,如何分配举证责任?有的认为原告证据不足,转款凭证只能证明 ...
//www.110.com/ziliao/article-381896.html -
了解详情
发展劳动力市场为中心,市场机制在劳动力资源开发利用和配置中起基础性作用。[27]什么是市场化?从就业方面来说,政府认为主要问题在于国有企业还没有完全实现自主用人 [76]主观要件至今居于歧视证明的核心地位,也是这一看法的延伸。诚然,越来越多的研究将歧视归因于社会制度和工作组织形式,甚至发现无偏见之人也 ...
//www.110.com/ziliao/article-351750.html -
了解详情
,此和一般举证责任分配原理相符,并不违反无罪推定原则。刑法第310条第3项是要被告证明所诽谤之事为真实的阻却违法事由存在,而非要被告证明所指摘 、外国元首、外交代表等特定对象,既损害他人名誉,又危害国家利益的。对地方机关工作人员的侮辱、诽谤不属于严重危害社会秩序和国家利益的情形。[69]另一种观点认为 ...
//www.110.com/ziliao/article-349739.html -
了解详情
,有固定和无固定其实就是两种期限,一种是有个期限或者是以完成一个工作任务为期限,无固定期限就是没有终止的可能性,他只有解除。那么显然这两个里面固定期限可以解除 劳务派遣中简单的一棒子打死之类的一些突出的问题,一棒子打死是做不到的。 有人会说,什么是突出的问题?这不是突出的问题么?我的回答是不是突出的 ...
//www.110.com/ziliao/article-341725.html -
了解详情