我国公司法赋予了参与合并的公司债权人异议有阻止合并程序进行的效力。 为了保护债权人，最高人民法院《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第32条 合并应经股东（大）会决议。2、违反公司法第183条规定，股份有限公司合并，必须经主管机关批准。3、违反公司法第184条规定，债权人要求公司清偿 ...
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作出批准或者不批准的决定。这里的问题是，对于某些明显不具有损害竞争后果的企业合并来说，90 天的审查期是太长了。因为在企业合并的过程中， 主管机关还应当承担国家在竞争领域与国际组织以及其他国家相关机构的合作和协调工作。 三、中国当前反垄断立法的阻力 1987年8月，国务院法制局成立了反垄断法起草小组， ...
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的五项公平的解雇理由。德国的《解雇限制法》则要求解雇应具有社会的正当理由。其二是法律并无解雇条件的规定，但是判例发展了相关的理论， 合并中职工权益保护的规定及评价与建议 (一)我国关于公司(企业)合并中职工权益保护的规定 1.关于被合并公司(企业)职工劳动合同的承继问题 1989年国家体改委、国家计委 ...
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审查的重要内容，因为它可能使一些本来未能通过监管机构实质审查标准测试的并购交易获得起死回生的效果。经过长期的相关立法与司法实践，国际上已经形成了比较先进的抗辩 主管机构建议否决该项并购，但是该建议没有获得企业并购监管当局的支持，部分原因是其认为如果该合并的目标企业不被合并的话，从长期看不能在市场上生存 ...
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的企业化经营等。 二、当前改制处理劳动关系的几种基本模式 （一）分立合并的基本模式：劳动关系承继 对于企业分立合并时劳动关系如何处理，《劳动法》并没有 承包者应当承继原企业对劳动者所享有的权利和负担的义务，这是中央和地方的相关法规一致传达的精神。如劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的 ...
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，它们的一举一动，不仅影响到一个国家的相关市场，而且可能同时影响到多个国家的市场，甚至可以凭借强大的经济实力，操纵全球经济。20世纪80年代以来，风靡全球的 的申请。进人20世纪80年代以后，随着经济全球化的发展，美国的国内反垄断，特别是在垄断状态和企业合并的问题上，又变得更加温和。这可以从1982年 ...
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将成为相关法律制度设计中急需解决的问题。 （三）保护手段不足。现行《公司法》取消公司不履行对债权人清偿或提供担保义务不得合并的规定后，不利于企业并购中 立法的立法层次，增加其透明度，克服法外行为和随意行为。 （二）区分债权人的不同情况进行区别对待 （1）公司债债权人。实践中，公司债债权人往往是一个有着 ...
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证券法》第四章也采用要约收购与协议收购的分类标准，下文将重点探讨要约收购中的相关法律问题。第一节概述一、收购要约的构成要素要约收购是围绕收购要约展开的， 、解散和清算等事项由股东大会决定，董事会仅能拟订相应的方案报股东大会审议。可见，我国有关公司合并的提议权属于董事会，而决定权则属股东大会。如果我们把 ...
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在制造新的垄断。这果真是一个悖论吗？美国反垄断法有关规定美国反垄断法关于控制企业合并的规定主要是《克莱顿法》第7条。根据该条款，一个从事生产经营活动的 市场上，合并不会产生反垄断的问题。指南指出，当局在进行此项审查时，只是审查潜在的市场进入是否能够及时、充分和有效地抵御合并的反竞争后果，而不考虑究竟谁 ...
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我国公司法赋予了参与合并的公司债权人异议有阻止合并程序进行的效力。为了保护债权人，最高人民法院《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第32条 合并应经股东（大）会决议。2、违反公司法第183条规定，股份有限公司合并，必须经主管机关批准。3、违反公司法第184条规定，债权人要求公司清偿 ...
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