除要求经济补偿金外，还要求用人单位支付工资至三期期满的，对劳动合同解除后的三期工资，不予支持。105、三期女职工孕期工资可参照《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》第五十四条规定的停工津贴确定；产假期间的工资，按原工资待遇照发；哺乳期工资依《广东省女职工劳动保护实施办法》规定按不低丁二 ...
//www.110.com/ziliao/article-371725.html -了解详情
工资分配制度的企业工资条例，解决议案所提问题。 32.关于制定外派劳务管理法的议案1件。2002年原外经贸部曾起草对外劳务合作管理条例上报国务院，目前，商务部 ，该局正积极与商务部、国家工商总局等部门研究制定和修改有关电视购物的管理办法，待办法出台实施取得经验后再考虑制定法律的问题。财经委员会同意国家 ...
//www.110.com/ziliao/article-354151.html -了解详情
医疗待遇不变，医疗费用按原资金渠道解决，支付确有困难的，由同级人民政府帮助解决。离休人员、老红军的医疗管理办法由省、自治区、直辖市人民政府制定。 二等乙级 水平，在参加基本医疗保险的基础上，作为过渡措施，允许建立企业补充医疗保险。企业补充医疗保险费在工资总额4％以内的部分，从职工福利费中列支，福利费 ...
//www.110.com/ziliao/article-343107.html -了解详情
中的“民办非企业单位”是指按照国务院《民办非企业单位登记管理暂行条例》以及民政部《民办非企业单位登记暂行办法》登记成立的社会组织。 二、第七条 中的 单位的职工，劳务派遣企业与其劳务派遣人员。 实际用人单位应当按照约定的内容使用劳动者，遵守有关工作时间、劳动保护、社会保险和工资支付等法律、法规、规章 ...
//www.110.com/ziliao/article-320412.html -了解详情
薪酬调查和信息发布制度，积极稳妥扩大工资集体协商覆盖范围。实行国有企业工资总额预算管理，缩小行业间平均工资差距。完善公务员工资正常调整机制。完善符合事业单位特点 其提供服务、反映诉求、规范行为的作用。改进社会组织登记管理，完善归口管理、登记管理办法，促进社会组织发展。推动行业协会、商会改革和发展，强化 ...
//www.110.com/ziliao/article-288691.html -了解详情
毁坏生产设备、围堵交通要道等非正常的劳动者维权事件。 随着市场经济的发展，以往企业职工享有的住房、医疗等福利待遇完全实行市场化，住房公积金、住房补贴、取暖费 经常发生违法行为、劳动关系不稳定的用人单位在用工管理、劳动合同履行、社保费用的缴纳、工资支付等方面进行定期和不定期的检查；另一方面，劳动监察部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-276596.html -了解详情
机关经费保障程度，于1999 年出台了《中央政法补助专款管理办法》，加大了由中央财政安排专项转移支付资金的力度。根据该规定，目前中央财政对地方政法部门 当前法院系统苦乐不均的主要原因。就我们所考察的个案情况来看，该院人均年工资水平在2.3 万元至2.6 万元之间[8] (见图一) ，在当地只能算是中等 ...
//www.110.com/ziliao/article-270494.html -了解详情
、抢救的医疗费用从基本医疗保险基金中支付。基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及医药费用结算管理办法，按照国家有关规定执行。第二十六条 企业破产法定情形，不能按时缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构可以向人民法院提出企业破产清算的申请。第八章社会保险基金第六十二条社会保险基金包括基本养老 ...
//www.110.com/ziliao/article-255522.html -了解详情
就业保障金征缴管理办法》明确规定：未安排残疾人就业或安排残疾人就业未达到规定比例的单位，应当按照实际差额人数和市统计局公布的上年度全市职工年平均工资的 通过开展职工在岗培训等方式稳定职工队伍。（5）妥善解决困难企业支付经济补偿问题。对于困难企业经过多方努力仍不得不实行经济性裁员的，可在平等协商一致后， ...
//www.110.com/ziliao/article-250286.html -了解详情
合同的遵守。 3．某些企业主或高层管理者，错误理解企业的工资奖金分配权和用工自主权，认为企业有权根据经营状况和管理需要随意裁减员工或调岗、降职、减新。 应当裁判用人单位继续履行劳动合同。为使裁判得以顺利履行，对用人单位可能拒绝履行劳动合同时的工资支付同时作出裁判（以解除劳动合同前12个月的平均工资计付 ...
//www.110.com/ziliao/article-237983.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务