、保障职业健康，每年定期向职代会、职工和股东大会报告，自觉接受监督。 3. 新增高危企业安全生产管理人员资格准入制度 使用危险物品从事生产且用量达到规定数量的 应保障用于事故隐患排查治理、职业病危害预防、劳动防护用品配备、安全生产教育培训和应急演练等的费用，并将安全费用与工程建设费用一同编入工程施工用 ...
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决定》修订） 学习《工伤保险条例》应该注意的几个重要问题： 一、与《企业职工工伤保险试行办法》对比学习，从而领悟《工伤保险条例》的立法新意。《 除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 1、 工作时间是指劳动者依照法律规定、单位制度或者单位临时工作安排进行劳动的时间，以工日或者工时为计量单位。工作时间这 ...
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。企业注册资本虚假、或者在经营过程中被抽逃，将使企业股东丧失有限责任制度的保护而可能被卷入债权人提起的诉讼中。 提示二十一：请关注您的 建议您注意保留职代会或者全体职工讨论、协商规章制度的书面证据。保留员工手册签收记录、规章制度培训签到记录、规章制度考试试卷等方法都是证明您的企业公示规章制度的良好证据 ...
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针对这一变化，1996年10月，劳动部出台了《关于企业职工流动若干问题的通知》，明确了用人单位与职工可以在劳动合同中约定违约金。解除劳动合同，应当按照 的规定，无疑是立法的进步，但是，也应该看到《劳动合同法(草案)》关于违约金制度的规定仍然存在一些问题。首先，草案允许用人单位设定违约金的事项太少，比如 ...
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和第四产业。 《中小企业促进法》改变了传统做法,规定新的划分标准应根据企业职工人数、销售额、资产总额等指标,结合行业特点制定;明确了中小企业的范围应以 便于中小企业经营参考。从广义的角度来说，就业信息、培训信息都属于政府信息服务的范围，但现在的政府管理制度并不尽如人意，中小企业在获得这些信息时，往往还 ...
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，如同企业办食堂烧饭，没有公民必须住旅店宾馆、洗衣必须送洗衣房，企业职工必须去饭店的要求。这是种权利，跟是否节省无关。再举几个例子。为 行业的一部分，应作为交通运输服务业，与站（场）经营、机动车维修经营、机动车驾驶员培训一起纳入道路运输相关业务范畴。 需要关注的是带驾租赁服务和租赁汽车用于经营性道路 ...
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，如同企业办食堂烧饭，没有公民必须住旅店宾馆、洗衣必须送洗衣房，企业职工必须去饭店的要求。这是种权利，跟是否节省无关。再举几个例子。为 行业的一部分，应作为交通运输服务业，与站（场）经营、机动车维修经营、机动车驾驶员培训一起纳入道路运输相关业务范畴。 需要关注的是带驾租赁服务和租赁汽车用于经营性道路 ...
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需要对该协商条款的适用主体进行明文规范，因为我国目前没有实施得力的集体谈判制度，劳动者和单位之间的约定往往因为劳动者的弱势地位而成为劳动者被迫接受。 2． 减少或增加当事人约定的不合理的数额。在我国，1996年劳动部发布的《关于企业职工流动若干问题的通知》和2001年《上海市劳动合同条例》中都规定了由 ...
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，腾讯财经讯 3月31日消息，今日上午，双汇集团在漯河市体育馆召开双汇万人职工大会，双汇集团董事长万隆称集团因瘦肉精事件的受损超过121亿元。双汇万人 证据制度的企业仅57家，有工业产权管理制度的企业仅38家，2/3以上的企业存在防范法律风险的制度漏洞。 3、企业法律培训存在空白与缺失。近三年来经常做 ...
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的权利义务；从内容上看，既包括就业、劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、社会保险和福利等方面的权利义务，也包括劳动关系运行（含缔结、变更、暂停、 某领导人在全国民事审判工作会议上的讲话中认为，企业职工下岗、整体拖欠职工工资是在企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的 ...
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