。 anmuesorces在合理范围内继续规范使用劳务派遣用工。根据《劳务派遣暂行规定》，企业在符合三性岗位及 10% 用工比例的前提下依然可以使用劳务派遣用工。但应当注意 ，相关表单应由业务外包单位制订并由其或其制指定的项目负责人进行审核，企业仅对此有权进行监督检查，不应直接对业务外包人员进行指挥、 ...
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利润可言。在我国加入 WTO 后，走向国际建筑市场承揽国际工程已经成为大型火电施工企业集团的必然选择。国际市场的复杂性和多元性对合同管理提出了更高要求。 应注意以下几点： 第一，火电施工企业应当针对建设项目设立项目工地，并派遣项目经理、技术负责人、质量负责人和安全负责人等必要的管理人员对项目进行全面 ...
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。 anmuesorces在合理范围内继续规范使用劳务派遣用工。根据《劳务派遣暂行规定》，企业在符合三性岗位及 10% 用工比例的前提下依然可以使用劳务派遣用工。但应当注意 ，相关表单应由业务外包单位制订并由其或其制指定的项目负责人进行审核，企业仅对此有权进行监督检查，不应直接对业务外包人员进行指挥、 ...
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利润可言。在我国加入 WTO 后，走向国际建筑市场承揽国际工程已经成为大型火电施工企业集团的必然选择。国际市场的复杂性和多元性对合同管理提出了更高要求。 应注意以下几点： 第一，火电施工企业应当针对建设项目设立项目工地，并派遣项目经理、技术负责人、质量负责人和安全负责人等必要的管理人员对项目进行全面 ...
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。 anmuesorces在合理范围内继续规范使用劳务派遣用工。根据《劳务派遣暂行规定》，企业在符合三性岗位及 10% 用工比例的前提下依然可以使用劳务派遣用工。但应当注意 ，相关表单应由业务外包单位制订并由其或其制指定的项目负责人进行审核，企业仅对此有权进行监督检查，不应直接对业务外包人员进行指挥、 ...
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利润可言。在我国加入 WTO 后，走向国际建筑市场承揽国际工程已经成为大型火电施工企业集团的必然选择。国际市场的复杂性和多元性对合同管理提出了更高要求。 应注意以下几点： 第一，火电施工企业应当针对建设项目设立项目工地，并派遣项目经理、技术负责人、质量负责人和安全负责人等必要的管理人员对项目进行全面 ...
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一些有意思的问题。一、法定代表人以自己名义借款，公司是否应为共同借款人？A企业法定代表人甲以个人名义向乙借款并签署借款合同，且在落款处加盖A公司 代表人个人发生争议的，可考虑按照下列方式处理：1、企业法定代表人或负责人以企业名义签订借款合同，企业作为当事人，这是由合同相对性以及法定代表人履行的职务行为 ...
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货运代理有限公司由甲航空货运代理有限公司承包经营，北京某航空货运代理有限公司的主要负责人由甲国际航空货运代理有限公司委派，某进出口有限公司不再参与北京某航空货运代理有限公司 ，其主要上诉理由是：一、本案讼争股权不属于《企业国有资产法》的调整范围。一审判决以《企业国有资产法》作为依据，属法律适用错误。《 ...
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的两方。“职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。”立法 的《劳动争议调解仲裁法》第8条规定：“县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表建立协调劳动关系三方机制，共同研究解决劳动争议的重大问题。”这是 ...
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与企业之间的借贷，主体变化很多，甚至发展到企业的负责人以自然人的身份借贷，借贷以后又用于企业，这样的情况非常复杂。这是第二种变化，这也是我们面对 ，法院也不反对，就是24%-36%之间。谢谢。[中国网记者]：我的问题是认定企业之间借贷行为合法有效，可以说是这部《司法解释》的亮点之一，之前司法实践一般都 ...
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