的制度也会渐失其原有的本色。因此现时下，倒不妨考虑契约型基金与公司型基金并行发展的范式，让市场这只看不见的手来决定其去留。 变迁[M].重庆：西南财经大学出版社，2003：202. [11]冯军.我国证券投资基金管理公司的治理监督机制与基金持有人的利益保护[J].特区经济，2006，(8)：90-92 ...
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利益责任纠纷 257、股东损害公司债权人利益责任纠纷 258、公司关联交易损害责任纠纷 259、公司合并纠纷 260、公司分立纠纷 261、公司减资纠纷 262、公司增资纠纷 263、公司解散纠纷 264、申请公司清算 265、清算责任纠纷 266、上市公司收购纠纷 二十二、合伙企业纠纷 267、 ...
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是人类社会文明进步的重要标志。其实，权力分立和制衡的理论，被确认为一项自然法原则。那么，在公司运行过程中的道理也是一样的。在我国 新平 高旭晨。台湾公司法[M].北京：中国对外经济贸易出版社，1991. [7] 吴越。中国公司法制构造缺陷及克服[J].现代法学，2003（2）。 [8] 刘俊海。我国《 ...
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批准；条例还规定了注册资本限额、支付方式、股份大小（每股501000卢布）以及股东会和公司管理等事项。[1] 1903年俄罗斯颁布了《商事条例》，规定设立无限公司和两合公司， 大清商律》，选择了民商分立的立法模式。《钦定大清商律》是中国近代最早颁布的具有近代意义的法典，其中包括《公司律》131条，也是 ...
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亏损企业利用法律制度不完善之机，采用法人分立方式逃避本应承担的债务，即人们常说的脱壳经营。 2、公司人格混同行为所造成的危害。 在现代市场经济 等也没有形成统一和明确的认识。目前我国司法机关对经济生活中存在的大量公司人格混同行为显得无能为力的情况，与社会主义市场经济突飞猛进的发展极不协调。因此，基于 ...
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探讨。 英国关于拟制解雇构成要件的法律有一个发展的过程，大致可以1978年西部挖掘公司诉夏普案为界线。在该案之前，英国采用合理行为标准检验是否构成拟制解雇， ＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第13条规定，用人单位发生分立或合并后，分立或合并后的用人单位可依据实际情况与原用人单位的劳动者遵循平等 ...
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立法例，依照政治上三权分立的原理，以股份有限公司的股东会为最高意思机关，董事会为执行与代表机关，监察人为监察机关，在公司机关组织之上过于呆滞，未能 公司法之规范内容产生相当的影响[25]。为使促进经济发展，便利工商业活动，健全公司财务及组织形态，导致游资能趋向企业组织，使投资证券化与大众化，台湾公司法 ...
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半数以上的表决权或人数的同意，对于股东大会增加资本、减少资本、分立、合并、解散或者变更公司形式以及修改章程的决议，则必须经代表三分之二以上的 向法院申请有限公司破产还债，但因提供不了有限公司股东会同意破产决议、破产申请书无公司印鉴及法定代表人签名，法院不予立案。 2003年9月，某生物制品厂再次向法院 ...
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利益责任纠纷 257、股东损害公司债权人利益责任纠纷 258、公司关联交易损害责任纠纷 259、公司合并纠纷 260、公司分立纠纷 261、公司减资纠纷 262、公司增资纠纷 263、公司解散纠纷 264、申请公司清算 265、清算责任纠纷 266、上市公司收购纠纷 二十二、合伙企业纠纷 267、 ...
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利益责任纠纷 257、股东损害公司债权人利益责任纠纷 258、公司关联交易损害责任纠纷 259、公司合并纠纷 260、公司分立纠纷 261、公司减资纠纷 262、公司增资纠纷 263、公司解散纠纷 264、申请公司清算 265、清算责任纠纷 266、上市公司收购纠纷 二十二、合伙企业纠纷 267、 ...
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