经理设置模式中基本是任意设置或章定设置，而且经理产生机制是董事会代表公司与经理签订聘任合同。以上两点证实，在基础法律关系方面，机关说和代表说等对经理 在下述情形下，代理人不必就其侵犯行为对第三人负责：(1)代理人的未经授权的违法行为经过被代理人的追认变成合法行为；(2)代理人作出了没有过错的不真实陈述 ...
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理论 [17] 揭开公司面纱理论（lifting the veil of corporation），或称刺破公司面纱理论（Piering the Corporate Veil），又称公司法人人格否定（disregard of corporate personality）等，在大陆法中称为穿透理论、 ...
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，拒绝承担保证责任。 [分歧] 审理中有二种意见： 第一种意见认为：保证合同无效。理由是书面授权不明视为没有授权，根据我国有关法律、司法解释的规定，企业法人的 的，保证合同有效。如果法人的书面授权范围不明，法人的分支机构应对保证合同约定的全部债务承担保证责任。在本案中，作为分公司的乙有甲公司的书面授权 ...
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好政府采购人与供应商的合法权益，早日出台《政府采购法》已经迫在眉睫。经济行政合同将愈来愈成为国家干预市场经济的重要有效形式。政府的给付型干预不仅适用于企业，而且 。（6）为强化投资者在投资及经营中的欺诈行为和违反诚实信用原则的行为，应当导入公司法人资格否认理论，明确规定出资不齐、抽逃出资的股东对公司 ...
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同时真正转换经营机制。因此，金融资产管理公司作为国有企业改建后公司的股东，应和国家授权投资机构一起，督促公司建立完善的公司法人治理结构，按照公司法规范地运营。 种不同利益，强化对董事、经理的监督。（二）职工作为企业雇员和劳动合同当事人一方，其合法权益受法律保护。我国宪法、劳动法和公司法都对保护职工权益 ...
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抗辩理由是，“玉美有限公司”章程规定，董事长由中方投资者委派和撤换，工商局根据公司章程和中方投资者的决定变更法定代表人，并无不妥。一审法院以“公司法”和“中外合资 法定代表人证明书》、《法人授权委托证明书》签订经济合同的通知（1986），条1、3、6.）。（三）法定代表人是公司财务的最终控制者人民银行 ...
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的机制。它规定着企业内部不同要素所有者的关系，特别是通过显性和隐性的合同对剩余索取权和控制权进行分配，从而影响企业家和资本家的关系。股东、董事、 保证了股份公司所有权与经营权的分离，并保证股东利益最大化的实现：一是在公司法人治理结构中，由于独立董事参与董事会决策，对于董事会始终处于股份公司枢纽地位，对 ...
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，丁公司索款无果，诉至法院。纵观本案，乙用来订立合同的空白合同书及授权委托书并非其采取非法手段获得，丁公司基于善意相信乙为有权代理并无过错，乙的行为 尽管分支机构加盖了自己的印章，但法院仍然要更换当事人，将分支机构的上级机关（法人）变更为当事人并令其承担民事责任，我们认为，这种观点值得商榷，首先根据《 ...
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。我国《担保法》、《公司法》等也对国家机关法人、事业单位法人、公司法人担任保证人作了限制性规定。但对企业法人却不加区别地从法律上肯定了其担任 承担比照国家机关为无效保证的责任处理。?3.企业法人的分支机构为保证人时的责任?企业法人的分支机构超出法人授权范围所订保证合同无效，但其责任归属在民法通则的精神 ...
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公司提供连带责任保证的行为，同时违反法律的强制性规定和中福实业公司章程的授权限制而无效，所签订的保证合同也无效。闵都支行辩称《公司法》第60条第3款系 法律的保护。这恐怕是私法观念上的基本逻辑。公司向本公司法人股东或者与本公司有关联的企业提供担保，实为公司生存的一种方式，法律没有禁止的必要。公司提供 ...
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