知识培训(要求签到并保存培训记录档案); 6、起草企业与员工签署的《保密协议》(或者在《劳动合同》中设置保密条款)。 7、起草企业与参与特别重大项目的 ,与对方签订的《保密协议》。 12、就调查了解新聘用员工与其前工作单位的《竞业禁止协议》及其保密义务等内容,培训企业的人力资源部,避免陷入不必要的商业 ...
//www.110.com/ziliao/article-160271.html -
了解详情
欧洲的总部接受技术培训,为期五个月。在赴欧洲之前,王先生按公司的要求签订了《培训协议》,其中约定了培训结束之后王先生应为公司工作两年,若自行辞职的 中提到的培训,则是用人单位在劳动者不能胜任工作的情况下解除劳动合同的法定条件之一,该培训并非用人单位提供的特殊待遇,因此不必具有专项培训、出资培训的性质, ...
//www.110.com/ziliao/article-159885.html -
了解详情
严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 4.《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》第8条规定:企事业单位应当在科技人员或者有关人员 到企业的核心机密,法律通常不把他们列入竞业禁止的主体范围之内,但允许企业与雇佣的员工之间通过签订劳动合同或保密协议来约束普通员工的竞业行为。 (2) ...
//www.110.com/ziliao/article-155242.html -
了解详情
日止,另104人签订了无固定期限劳动合同。公司宣布停业解散后,员工担心资方携款外逃或宣布破产,不满解除劳动合同核计的补偿金,不接受转到中山市安置 的,公安机关也无能为力;如果当事人接受调解达成协议,事后反悔不履行协议,由于《治安调解协议书》不具有民事合同的法律效力。只能指导当事人向法院起诉,重新启动 ...
//www.110.com/ziliao/article-146712.html -
了解详情
如何适用现行法、管辖权、准据法以及合同的效力与履行等争点变得愈来愈复杂。参、电子商务的知识产权问题研讨一、因特网上的程序争点(一)、因特网上的 侵权著作的问题,而第15条提及保护的基本原则与侵权程序的开展。[51]TRIPs协议执行制度基本上是由第三篇的规定所组成(关于民事与刑事程序与救济、临时措施、 ...
//www.110.com/ziliao/article-16379.html -
了解详情
的司法保护也要有国际承诺。1991年4月12日签订的中、美两国政府关于延长和修订两国政府科学技术合作协定的协议,附件一第三章规定:在本协定下提供 秘密一节,为各国商业秘密保护法所禁止和规定。而我国反不正当竞争法考虑到我国的具体情况,针对广大未建立保密合同的单位,规定“违反权利人有关保守商业秘密的要求, ...
//www.110.com/ziliao/article-15794.html -
了解详情
和内在情况作出决定。判断合同条款和内在情况的时间,是指签订合同的时间,而不是违反合同的时间②。以下的办法可以帮助确定一个条款的性质——A)如果一项 消费者的行为,且双方所签合同明确规定“本合同构成双方关于买卖该房产的全部协议内容,并取代之前的一切资料提供”。因此不能因讼争房屋实际状况与宣传材料不符而 ...
//www.110.com/ziliao/article-14338.html -
了解详情
年7月27日实施]3. 关于借名借款的主体认定出借人和名义借款人签订借款合同,实际交由第三人使用的,根据合同相对性原则,名义借款人为借款合同的相对人,应由 记载了A酒店以其所有的12套已经抵押登记在A公司员工徐某名下的房产为该5400万元借款提供抵押担保。该五方协议清楚体现了各方对包括案涉王某签订的 ...
//www.110.com/ziliao/article-956322.html -
了解详情
培训尚未常态化, 仍是零散的、随机的、不专业的。企业和员工法律意识的低下势必对构建和谐劳动关系产生不利影响。 (五) 需进一步创新劳动争议处理方式 、管理, 依法与劳动者签订劳动协议, 明确劳资双方的权利和义务, 规定劳动者的工作时间、工作内容、福利待遇、违约责任、请销假制度等, 并严格保证合同内容与 ...
//www.110.com/ziliao/article-880998.html -
了解详情
, 期间雇主两次警告他们必须离开或者返回工作, 也愿意和他们讨论他们的不满, 但员工们仍在雇主的停车场逗留长达12个小时。美国劳动关系委员会认为, 这是 是:只有有资格缔结集体协议的当事方才能合法地采取罢工措施。野猫罢工因在雇员一方缺乏具有签订集体合同能力的当事人, 不属于基本法的保护范围。美国则认为 ...
//www.110.com/ziliao/article-869322.html -
了解详情